Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet und seine IT- und Digitalisierungsteams weiter ausbaut.

Moderne Technologien, smarte Lösungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld prägen den Alltag. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Remote Inhouse SAP SuccessFactors Berater  (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für HR-Fachbereiche zu SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning)
• Mitarbeit in nationalen und internationalen IT-/HR-Projekten
• Aufnahme und Qualifizierung von Key-User-Anfragen inkl. Alternativen und Best-Practice-Empfehlungen
• Unterstützung im IT-Demand- und Projektmanagement über den gesamten Change-Lifecycle
• Konfiguration von Funktionserweiterungen in den eingesetzten Systemen
• Pflege und Erstellung technischer Dokumentationen
• Koordination der externen IT-Dienstleistern
• Benutzeranlage und Berechtigungsverwaltung in den betreuten Modulen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium vergleichbare Qualifikation
• 10% Reisebereitschaft bei wichtigen Themen 
• Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors Umfeld in den unterschiedlichen Modulen
  
• Projektmanagement Erfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle 
• Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (z. B. Jobrad, Fitnessangebote, Mitarbeitervorteile)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie