Interim Customer Onboarding & Journey Expert (m/w/d)
Interim Customer Onboarding & Journey Expert (m/w/d)
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Interim Customer Onboarding & Journey Expert (m/w/d)
Michael Page
Energiewirtschaft
Köln
- Art der Beschäftigung: Selbstständig
- Vor Ort
Interim Customer Onboarding & Journey Expert (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Interim Customer Onboarding & Journey Expert (m/w/d)Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Energy & Natural Resources mit Fokus auf zukunftsorientierte Projekte. Es bietet eine professionelle Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und einem Fokus auf hochwertige Ergebnisse.
Aufgabengebiet
- Ganzheitliche Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Onboarding-Journey „I join" mit dem Ziel, Aktivierung, Conversion und Time-to-Serve nachhaltig zu verbessern.
- Entwicklung einer konsistenten Omni-Channel-Experience über digitale und analoge Vertriebskanäle, Partner und Service hinweg, inklusive Reduktion von Reibungsverlusten und Medienbrüchen.
- Analyse von Journey-, CRM- und Prozessdaten zur Identifikation und Priorisierung konkreter Optimierungspotenziale.
- Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen zur Steigerung von Customer Experience, Effizienz, Erstkontaktqualität und Kundenzufriedenheit.
- Erstellung von Zielbildern, Roadmaps und managementtauglichen Entscheidungsunterlagen mit klarer kommerzieller und operativer Ausrichtung.
- Optimierung von Sales-Strecken durch Einbringung fundierter Vertriebsexpertise in digitalen und analogen Kanälen.
Anforderungsprofil
- Tiefgehende energiewirtschaftliche Fachkompetenz, insbesondere in Ein- und Auszugsprozessen, Lieferantenwechsel, Abrechnung sowie Marktkommunikation.
- Umfassende Expertise im Design und in der Steuerung von Customer-Onboarding- und Omni-Channel-Journeys mit klarem Fokus auf Conversion, Effizienz und Kundenzentrierung.
- Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Ableitung fundierter Maßnahmen aus Journey-, KPI- und Prozessanalysen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu durchdringen, strategisch einzuordnen und auf Management-Ebene adressatengerecht aufzubereiten.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verbindung von strategischer Zielbildentwicklung mit operativer Umsetzungsstärke.
- Souveränes Stakeholder-Management sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit in vertrieblichen und prozessnahen Organisationseinheiten.
- Vertraut mit agilen Arbeitsweisen und interdisziplinärer Zusammenarbeit in dynamischen Projektumfeldern.
Vergütungspaket
Wir bieten ein spannendes Mandat.