IT-Administrator*in
IT-Administrator*in
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
IT-Administrator*in
Über diesen Job
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
IT-Administrator*in
Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Fakultät für Informations-, Medien- und Elektrotechnik | Campus Deutz
Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Fakultät für Informations-, Medien- und Elektrotechnik | Campus Deutz
Das erwartet Sie
- IT-Support (Beratung und technische Unterstützung) für Beschäftigte der Fakultät und schwerpunktmäßig für das Institut für Medien- und Phototechnik
- Auswahl, Beschaffung, Administration und Monitoring der IT-Ressourcen und Systeme
- Planung und Umsetzung von IT‑Systemstrategien für Labore, inklusive Betriebskonzepte und Administrationsprozesse und in Abstimmung mit Fakultätsleitung, IT‑Leitung und Campus‑IT
- Beratung zu und Unterstützung bei der Integration und Optimierung von IT‑Infrastruktur und IT‑Services
- Administration des IT-Netzdesigns der Fakultät
- Funktion als IT-Informationsmultiplikator*in sowie Schnittstelle zur zentralen Campus-IT und Vertretung der IT-Leitung
Das bringen Sie mit
- Ausbildung (Berufsausbildung oder Hochschulabschluss) im Bereich IT, bevorzugt mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Administration von PC- und Serversystemen sowie vernetzter Systeme inklusive Cloud-Services (Windows, macOS, Linux)
- Solide Kenntnisse in Infrastruktur- und Netzwerkkomponenten sowie Netzwerktopologien (LAN, WAN, Internet)
- Erfahrung mit Systemsicherheit, Zertifikaten und Backup-Strategien
- Idealerweise Erfahrung mit automatisiertem Software-Deployment
- Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit KI-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Stärke in empathischer Kommunikation und Kooperation
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Analytische Denkweise
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach EG 10 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden (= Jobsharing).
Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.
Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 75 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
75 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalservice als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.