Für ein in ganz Europa tätiges, renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als IT-Controller (m/w/d) am Standort Köln.

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben an der Schnittstelle von IT, Daten und Controlling sowie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

Klingt interessant? Dann werde Teil des Teams und bewirb dich noch heute!

• Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Datenmodellen, Reports und Dashboards

• Analyse, Aufbereitung und Auswertung von Daten für Forecasts, Budgets, Soll-Ist-Vergleiche sowie Ad-hoc-Analysen für verschiedene Fachbereiche

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen zwischen ERP, CRM, Datenbanken und Excel zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität

• Aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Softwarelandschaft und digitaler Prozesse

• Koordination externer Software-Dienstleister sowie Abstimmung technischer Anforderungen mit internen Fachbereichen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung, ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis fundierte Erfahrungen im Controlling, Reporting oder Data Analytics
• Sehr guter Umgang mit Excel sowie Kenntnisse in BI-Tools wie SQL, Power Query oder Power BI, die du gerne weiter ausbauen möchtest
• Erfahrung mit ERP-Systemen ist hilfreich; zusätzliche Kenntnisse, z. B. im Bereich KI, sind willkommen, aber kein Muss
• Gutes kaufmännisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit Zahlen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und der Anspruch, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie die Bereitschaft, als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern zu agieren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmöglichkeit ab 30 Stunden pro Woche

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Kostenlose Getränke und Obst, Essenszuschüsse sowie Gesundheitsangebote

• Regelmäßige Team-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Freizeitaktivitäten

• Strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung

• Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz

• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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