IT Project & Service Manager (m/w/d) - Schwerpunkt HR-IT
IT Project & Service Manager (m/w/d) - Schwerpunkt HR-IT
IT Project & Service Manager (m/w/d) - Schwerpunkt HR-IT
IT Project & Service Manager (m/w/d) - Schwerpunkt HR-IT
Jobriver HR Service
Internet, IT
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT Project & Service Manager (m/w/d) - Schwerpunkt HR-IT
Über diesen Job
IT Project & Service Manager (m/w/d) - Schwerpunkt HR-IT
Beschreibung
Unser Kunde ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit einer über 110-jährigen Tradition im Discount-Prinzip. Die Mission des Unternehmens besteht darin, Menschen überall und jederzeit mit qualitativ hochwertigen Produkten zu versorgen, die einfach und schnell verfügbar sind. In dieser Rolle als IT Project & Service Manager sind Sie verantwortlich für ein projektübergreifendes, strukturiertes Anforderungsmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehört die vollständige, nachvollziehbare und konsistente Dokumentation fachlicher Anforderungen in der Zielarchitektur. Sie unterstützen bei der Definition, Abstimmung und Validierung von Schnittstellen, Datenflüssen und Abhängigkeiten und gewährleisten die fachliche sowie technische Konsistenz über Systemgrenzen hinweg. Zudem planen, steuern und koordinieren Sie alle Testaktivitäten und unterstützen bei Datenmigrationen sowie der Validierung der migrierten Daten. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt, wenn es darum geht, zielgruppengerechte Informationen zu technischen Themen im Go-Live und laufenden Betrieb zu organisieren. Nach dem Rollout übernehmen Sie die Rolle des Service Managers, inklusive Betrieb, Incident-, Change- und Release-Management. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das bis zu 40 % mobiles Arbeiten ermöglicht. Das Unternehmen bietet Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem leistungsstarken Team.
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, insbesondere im Umfeld HR-IT und Zeitwirtschaft, ist erforderlich. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Projekt-, Anforderungs-, Test- und Servicemanagement verfügen und ein gutes Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellen und Datenflüssen haben. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sind von großer Bedeutung. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Soft Skills
Erforderliche Sprachen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Jobriver HR Service
Internet, IT