IT-Projekt- und Beratungsmanager (m/w/d) Referenz 12-230729

Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn aktiv gestalten und den nächsten Karriereschritt wagen? 
Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und Ihr Know-how in einem modernen, innovativen Umfeld einzubringen. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Projekte strukturiert und lösungsorientiert vorantreibt, komplexe technische und fachliche Anforderungen analysiert und in praxisnahe Lösungen für Kunden überführt - als IT-Projekt- und Beratungsmanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten mit 3 bis 4 Tagen Remote-Arbeit pro Woche
  
• Zusammenarbeit in einem kompetenten und erfahrenen Team
• Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
• Arbeiten mit modernster Hardware und Software
• Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Strukturen
• Anpassbare Arbeitszeiten entsprechend individueller Bedürfnisse
• Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung von bis zu 70.000 Euro jährlich, individuell abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Projektleitung und -umsetzung von Softwareeinführungen, inklusive Zeit-, Budget- und Qualitätsverantwortung
• Interne Koordination und Sicherstellung der Projektergebnisse
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung kundenindividueller Soll-Konzepte
• Steuerung und Umsetzung von Anforderungen zur fachlichen und technischen Weiterentwicklung
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenterminen zur Anforderungsaufnahme und Abstimmung
• Technische Beratung und Systemintegration (Schnittstellen, Datenmigration, Systemparametrierung)
• Aktive Mitgestaltung von Produktanforderungen, Prozessen und Projektmethodik
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, strukturierte Übergabe an den Support und saubere Projektdokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen und im Umgang mit Software wie DAVID und EMOS
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit Verantwortung für Zeit, Budget und Qualität
• Fundiertes Verständnis für technische Architekturen und Geschäftsprozesse sowie Fähigkeit, daraus praktikable Lösungen abzuleiten
• Beratungssichere Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen zur Schaffung von Mehrwert für Kunden
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und Schulungen sowie sichere Kommunikation zwischen Fachabteilungen, IT und Management
• Teamorientierte Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und Support sowie routinierter Einsatz moderner Tools in agilen Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und Englischkenntnisse von Vorteil

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230729 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln