Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.

• Koordination sämtlicher Hausnotruf bezogener IT-Aktivitäten und Projekte (z. B. Aufbau Testumgebungen mit Realbedingungen, Entwicklung spezifischer Apps, Auswahl neuer Softwareprodukte)
• Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses zwischen der SoCura IT und dem Fachbereich Malteser Hausnotruf
• Organisation und Begleitung von Tests, Rollouts und Pilotierungen
• Aktive Einbindung des zentralen Fachbereichs Hausnotruf in alle relevanten IT-Themen
• Analyse und Optimierung von Prozessen im Kontext Hausnotruf und IT
• Vorbereitung und Durchführung sowie Nachbereitung von Abstimmungen, Workshops und Status- Updates
• Pflegen der Dokumentenbibliothek in SharePoint (Prozessdokumentationen)
• Mitwirkung in Gremienarbeit im Fachbereich Hausnotruf
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen und Schulungsunterlagen
• Unterstützung bei der Applikationsbetreuung (1st und 2nd Level) für die bei uns eingesetzten Fachapplikationen
• Analyse und Bewertung von Service Requests sowie deren Umsetzung in der Fachapplikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches, Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen und innovative IT-Tools
• Erfahrung in Projektkoordination und Schnittstellenmanagement
• Erfahrungen mit Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2) von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Hausnotruf oder ähnlichen Services sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Prozessdenken
• Gute Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
• Hohe Dienstleistungsmentalität, Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Workation innerhalb der EU
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
• Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
• Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
• Hundefreundliches Unternehmen
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr