IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k
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IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k
IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k
Amadeus Fire AG
Immobilien
Köln
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k
Über diesen Job
IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k Referenz 12-227493
Möchten Sie Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und Ihre Fähigkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Nutzen Sie diese Chance auf eine neue Perspektive mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Für ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine qualifizierte Persönlichkeit als IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k.
Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln
Möchten Sie Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und Ihre Fähigkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Nutzen Sie diese Chance auf eine neue Perspektive mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Für ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine qualifizierte Persönlichkeit als IT-Projektmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 85k.
Ihre Benefits:
- Sicherer unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Planungssicherheit
- Betriebliche Altersvorsorge inklusive attraktiver Arbeitgeberzuschüsse
- Umfassende Zusatzkrankenversicherung für Zahnersatz und Vorsorgeleistungen
- Flexible Mobilitäts- und Technikangebote wie Tech Leasing und Bike Leasing
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports sowie Zugang zu Corporate Benefits
- Kostenfreies Deutschlandticket zur Unterstützung der täglichen Mobilität
-
Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro, individuell nach Qualifikation und Erfahrung
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung reibungsloser Zusammenarbeit
- Überwachung, Dokumentation und Abstimmung bei Neueinführungen von Software und Hardware
- Effiziente Koordination geplanter Servicearbeiten und Changes mit Blick auf alle IT-Prozesse
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Prozesse
- Integration der IT-Strategie in bestehende Unternehmensstrukturen
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs durch kontinuierliches Controlling und gezielte Maßnahmen
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen durch Präsentationen, Statusberichte und Protokolle
- Analyse von Anforderungen sowie Evaluation und Auswahl zukunftsfähiger IT-Lösungen
- Bewertung neuer Systeme und Funktionen in Bezug auf technische und funktionale Relevanz
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium mit Schwerpunkt in der Informationstechnologie
- Idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie ein gutes Verständnis für Projektstrukturen und -prozesse
- Gute Kenntnisse in Netzwerken, Windows-Serversystemen und Firewall-Betrieb
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Lösung komplexer IT-Probleme
- Ausgeprägtes Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge
- Starke Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Immobilien
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.769 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen