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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 48.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Junior Account Manager / Delivery Consultant (w/m/d) - Engineering & IT

Über diesen Job

Junior Account Manager / Delivery Consultant (w/m/d) - Engineering & IT

Köln
Vor Ort
Vollzeit
Junior
vor 16 Stunden
41.000 € – 72.000 € / Jahr
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Beschreibung

Arbeiten bei unserem Kunden bedeutet, attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters zu erleben. In der DACH-CZ Region verfügt der Arbeitgeber über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mit über 45 Jahren internationaler Erfahrung und mehr als 25 Jahren in Deutschland bietet sich Ihnen die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen. In der Rolle des Junior Account Managers / Delivery Consultants sind Sie verantwortlich für Ihr eigenes Vertriebsgebiet in Köln. Sie betreuen bestehende Kunden und bauen die Zusammenarbeit kontinuierlich aus, während Sie zunehmend Verantwortung in der Kundenkommunikation übernehmen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen analysieren Sie Bedarfe im Engineering- und IT-Umfeld, entwickeln passende Lösungen und tragen aktiv zur erfolgreichen Besetzung von Projekten bei. Durch Ihr aktives Beziehungsmanagement unterstützen Sie den Aufbau langfristiger und erfolgreicher Kundenbeziehungen. Zudem wirken Sie perspektivisch bei der Akquise neuer Kunden mit und entwickeln sich Schritt für Schritt in eine vertriebliche Rolle hinein. Ihr Aufgabenfeld wird durch die organisatorische Begleitung von Projekten sowie die Abstimmung zwischen Kunden, Kandidat:innen und internen Schnittstellen abgerundet.

Anforderungen

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Wirtschaftsingenieurwesen oder in Betriebswirtschaftslehre, mit. Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung sind wünschenswert; Erfahrungen im Recruiting stellen einen Pluspunkt dar. Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten sind unerlässlich. Eine Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und der Wunsch, aktiv etwas zu bewegen, sind von großer Bedeutung. Zudem sollte der Bewerber eine ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, mitbringen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um in dieser Position erfolgreich zu sein.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Eigenmotivation Zielorientierung

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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