Junior Chief Project Manager - PSO-Koordination (m/w/d) befristet auf 2 Jahre Stellendetails

Datum: 21.04.2026 Standort: Köln, NW, DE, 51149 Unternehmen: DEUTZ AG Junior Chief Project Manager - PSO-Koordination (m/w/d) befristet auf 2 Jahre Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 35 Befristung: 2 Jahre Elternzeitvertretung

DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.

Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.

Das erwartet dich bei uns:

• Unterstützung des Chief Project Managers bei Planung und Steuerung von Projekten
• Koordination des Project Support Office inkl. fachlicher Betreuung von Werkstudierenden
• Vorbereitung von Entscheidungs‑, Präsentations‑ und Statusunterlagen
• Organisation von Meetings und Workshops sowie Sicherstellung sauberer Projektdokumentation
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagement‑Prozessen

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, technischen oder IT‑nahen Umfeld
• Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP oder Reporting‑Tools wünschenswert
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit im internationalen Umfeld

Das bieten wir:

• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess: Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 4084 Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams! Folge uns zwischenzeitlich auch auf unserem LinkedIn-Kanal und bleibe über News und Updates aus der DEUTZ Welt informiert. DEUTZ AG: Übersicht | LinkedIn https://www.deutz.com/kontakt-1 Deutz

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.