Junior Controller – Schwerpunkt BI und Digitalisierung (m/w/d)
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Junior Controller – Schwerpunkt BI und Digitalisierung (m/w/d)
Junior Controller – Schwerpunkt BI und Digitalisierung (m/w/d)
Jobriver HR Service
Internet, IT
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior Controller – Schwerpunkt BI und Digitalisierung (m/w/d)
Über diesen Job
Junior Controller – Schwerpunkt BI und Digitalisierung (m/w/d)
Beschreibung
Das Unternehmen bietet vielfältige kaufmännische Dienstleistungen an und unterstützt die effiziente und nachhaltige Gewinnung hochwertiger Rohstoffe und Energie aus industriellen Reststoffen. In der Position als Junior Controller mit dem Schwerpunkt auf Business Intelligence (BI) und Digitalisierung sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Optimierung industrieller Wertschöpfungslinien einsetzt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Weiterentwicklung von Power BI Dashboards und Reports, sowie der zielgerichtete Aufbau neuer Visualisierungen. Sie arbeiten eng mit den operativen Controllern zusammen, um Reportinganforderungen technisch umzusetzen. Des Weiteren bringen Sie Ihre Ideen aktiv bei der Einführung eines neuen Planungstools ein und unterstützen digitale Transformationsprojekte im Controlling, um Prozesse zu optimieren. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist der Aufbau einer internen Wissensplattform rund um Power BI, Datenmodelle und digitale Tools. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem offenen Austausch und einer hohen Teamorientierung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste Erfahrungen im Controlling oder im BI-nahen Umfeld sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind erforderlich, ebenso fundierte Kenntnisse im Umgang mit Power BI und ein Interesse an modernen Reportinglösungen. Der Umgang mit Datenbanken, insbesondere SQL, DWH und Datenmodellierung, sollte Ihnen vertraut sein oder Sie sollten die Motivation mitbringen, sich in diesen Bereichen einzuarbeiten. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen. Zudem sollten Sie teamfähig, kommunikativ und offen für neue Impulse sein. Idealerweise bringen Sie erste Einblicke aus Beratungsprojekten mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Reporting mit.
Technologien
Soft Skills
Erforderliche Sprachen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Jobriver HR Service
Internet, IT