Über diesen Job

(Junior-) Learning & Development Specialist (m/w/d)

Köln
Wuppertal

Berufserfahrung
Voll/Teilzeit

Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO

Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. Als (Junior-) Learning & Development Specialist gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch die Organisation von Fortbildungen, den Aufbau strategischer Entwicklungsinstrumente und die Umsetzung zielgerichteter Lern- und Kommunikationsformate. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.

Hier bist Du gefragt

Koordination, Organisation und Evaluation unserer internen und externen Fortbildungsveranstaltungen sowie Seminare
Aufbau und Einführung eines internen Seminar- und Kompetenzkatalogs zur gezielten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Konzeption und Umsetzung wirksamer Maßnahmen für die Entwicklung von Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften
Steuerung und Umsetzung zentraler Personalentwicklungsinstrumente, z. B. Karriere- und Kompetenzmodelle oder unsere E-Learning-Plattform
Gestaltung zielgerichteter Kommunikationsstrategien, um unsere Lernangebote sichtbar und attraktiv zu präsentieren

Das bieten wir Dir

Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze:

Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage
Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht

Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.

Dein Weg zu uns

Kaufmännische oder pädagogisch-didaktische Ausbildung bzw. Studium (idealerweise im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung) oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise hast Du bereits erste Einblicke im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development / Erwachsenenbildung erhalten
Souveränes Auftreten (insbesondere im Umgang mit Führungskräften, Kolleg:innen und Kooperationspartnern)
Freude an konzeptionellem Arbeiten sowie an der Entwicklung neuer Weiterbildungskonzepte und kommunikationsstarke Ausdrucksweise
Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein sind für Dich Gang und Gäbe
Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)

So erreichst Du uns

Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ karriere-kso@ecovis.com oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!

Lena Woerdehoff
0211 90867-613
lena.woerdehoff@ecovis.com

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

ECOVIS

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

1.001-5.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 302 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

302 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ECOVIS als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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