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Junior Referent Kulturmedien (m/w/d)

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Ströer Gruppe

Marketing, Werbung

Köln

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 34.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Junior Referent Kulturmedien (m/w/d)

Über diesen Job

    Junior Referent Kulturmedien (m/w/d)

    Gehalt:
    1. __vacancyopjusttionswidget.opt-Location __ Köln
    2. __vacancyopjusttionswidget.opt-Job Type__ Berufserfahrene
    3. __vacancyopjusttionswidget.opt-Department- Fachbereich__ Projekt- und Portfoliomanagement

    Unternehmensbeschreibung

    Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer "OOH plus" Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

    • 11.000+ innovative Köpfe
    • #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
    • 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024

    Du willst Kampagnen nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Bei uns verbindest Du digitale Prozesse mit realer Umsetzung im öffentlichen Raum und entwickelst moderne Lösungen für ein traditionsreiches Medienportfolio. Mach mehr draus – und bring Kulturmedien auf das nächste Level.

    Für unseren Standort in Köln suchen wir Dich ab sofort als Junior Referent Kulturmedien (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.

    Stellenbeschreibung

    • Du steuerst Kulturmedien-Kampagnen über digitale Buchungssysteme und stellst eine hohe Datenqualität sicher
    • Du betreust Online Anwendungen (z. B. CMS- und E-Commerce-Systeme) und optimierst Prozesse durch Automatisierung
    • Du koordinierst als Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen, Auftragslogistik und IT-Systemen
    • Du führst Bestandsprüfungen vor Ort durch und kennst unsere digitalen und analogen Medien vor Ort
    • Du erstellst Analysen und pflegst Reporting-Daten in Excel und internen Tools
    • Du entwickelst Prozesse weiter und setzt Optimierungen um – ganz nach dem Motto: Mach mehr draus

    Qualifikationen

    • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Medienkaufmann:frau) oder ein Studium in Medienmanagement, BWL oder vergleichbar
    • Du nutzt sicher digitale Tools (z. B. CRM-Systeme, Webshops, Excel) und hast Interesse an Automatisierung
    • Du hast Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen, Aufträgen oder Prozessen im Medienumfeld
    • Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei hohem Volumen im Tagesgeschäft den Überblick
    • Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit für Außendienst in der Region NRW
    • Du verstehst digitale und analoge Prozesse und kannst beide effizient miteinander verbinden

    Zusätzliche Informationen

    Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

    • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
    • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
    • Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30% Mobile Work
    • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
    • Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
    • Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
    • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
    • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
    • Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
    • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
    • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
    • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
    • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
    • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
    • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
    • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

    Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

    Erfahre mehr über den Bereich

    Mit der Vielfalt unserer Produkte und Geschäftsfelder wächst die Fülle an Aufgaben, die wir jeden Tag mit Freude angehen.

    Dann hör dir doch unseren Podcast an.

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    Ströer Gruppe

    Marketing, Werbung

    10.001 oder mehr Mitarbeitende

    Köln, Deutschland

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