Junior Test Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Server-Hardware
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Junior Test Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Server-Hardware
Jobriver HR Service
Internet, IT
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior Test Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Server-Hardware
Über diesen Job
Junior Test Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Server-Hardware
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Junior Test Engineer mit Schwerpunkt auf Server-Hardware in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Mitarbeit an bestehenden Testsystemen sowie der schrittweisen Erstellung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungen. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört die Unterstützung bei der Prüfung hardwarebezogener Komponenten in Entwicklungsprojekten und in der Serienproduktion. Dies umfasst die Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests auf unserer eigenen Testplattform. Zudem sind Sie für den Aufbau, Betrieb und die Pflege von Testumgebungen zuständig, die Produktionskonfigurationen abbilden, wobei Sie von erfahrenen Kollegen unterstützt werden. Sie analysieren Testfehler und arbeiten eng mit den Entwicklungs- und Produktionsteams zusammen, um Ursachenanalysen durchzuführen. Technische Unterstützung der Produktion bei testbezogenen Fragestellungen sowie die Mithilfe bei der Analyse von Software- oder Systemproblemen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie unterstützen zudem die Einführung neuer Produkte in die Produktion sowie Validierungs- und Produktionstests. Mit wachsender Erfahrung wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen mit. Das Unternehmen ist offen für Quereinsteiger und fördert Ihre Weiterentwicklung in der Rolle des Test Engineers.
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt eine solide technische Grundlage mit und hat den Wunsch, sich in die Rolle des Test Engineers zu entwickeln. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Elektronik, Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation ist erforderlich. Alternativ wird eine ausgeprägte technische Grundqualifikation mit praktischer Erfahrung und die Motivation zur Weiterentwicklung in der Rolle des Test Engineers akzeptiert. Erste Erfahrungen in den Bereichen Test, IT-Systeme, Hardware, Produktionsumfeld oder Testautomatisierung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Grundkenntnisse in Linux sowie ein Interesse an Systemadministration und Fehlersuche sind wünschenswert. Erfahrung mit Skriptsprachen oder Programmierung, beispielsweise in Python oder Bash, ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse im Netzwerkbereich, wie etwa Switch-Konfiguration. Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem Blick für Qualität und Dokumentation ist wichtig. Der Kandidat sollte in der Lage sein, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig teamorientiert zu sein. Sehr gute Englischkenntnisse sind für die tägliche Zusammenarbeit erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Eine hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und die Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung runden das Profil ab.