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Jobriver HR Service

Internet, IT

Köln

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 46.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Junior Test Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Server-Hardware

Über diesen Job

Junior Test Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Server-Hardware

Köln
Vor Ort
Vollzeit
Junior
vor 9 Tagen
Aktualisiert vor 2 Tagen
40.000 € – 57.000 € / Jahr

Beschreibung

Das Unternehmen sucht einen engagierten Junior Test Engineer (m/w/d) mit einem Schwerpunkt auf Server-Hardware. In dieser Rolle werden Sie aktiv an der Arbeit mit bestehenden Testsystemen beteiligt sein und schrittweise an der Erstellung sowie Weiterentwicklung von Testautomatisierungen mitwirken. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Unterstützung bei der Prüfung hardwarebezogener Komponenten in Entwicklungsprojekten und in der Serienproduktion. Hierbei planen, führen und dokumentieren Sie Tests in einer eigenen Testplattform. Zudem sind Sie verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Pflege von Testumgebungen, die Produktionskonfigurationen abbilden, wobei Sie Unterstützung von erfahrenen Kollegen erhalten. Sie analysieren Testfehler und arbeiten eng mit den Bereichen Entwicklung und Produktion zusammen, um Ursachenanalysen durchzuführen. Darüber hinaus leisten Sie technische Unterstützung der Produktion bei testbezogenen Fragestellungen und helfen bei der Analyse von Software- oder Systemproblemen. Die Einführung neuer Produkte in die Produktion sowie die Durchführung von Validierungs- und Produktionstests gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Mit wachsender Erfahrung werden Sie aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen mitwirken. Diese Position ist auch für Quereinsteiger geeignet, die eine solide technische Grundlage mitbringen und sich in die Rolle des Test Engineers entwickeln möchten.

Anforderungen

Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Elektronik, Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation, wie beispielsweise IT-Systemelektroniker, Elektroniker oder Fachinformatiker. Alternativ wird eine ausgeprägte technische Grundqualifikation mit praktischer Erfahrung und der Motivation, sich in die Rolle des Test Engineers zu entwickeln, akzeptiert. Erste Erfahrungen in den Bereichen Test, IT-Systeme, Hardware, Produktionsumfeld oder Testautomatisierung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Grundkenntnisse in Linux sowie ein Interesse an Systemadministration und Fehlersuche sind wünschenswert. Erfahrung mit Skriptsprachen oder Programmierung, insbesondere in Python oder Bash, ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse im Netzwerkbereich, wie beispielsweise bei der Switch-Konfiguration. Der Kandidat sollte ein starkes Interesse an Hardware, Server-Systemen und technischen Abläufen in einem Produktionsumfeld mitbringen. Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, die auf Qualität und Dokumentation achtet, ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig ein Teamplayer zu sein. Sehr gute Englischkenntnisse sind für die tägliche Zusammenarbeit erforderlich, während Deutschkenntnisse von Vorteil sind. Eine hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und die Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab.

Technologien

Python Shell/Bash Linux

Soft Skills

Teamfähigkeit Eigeninitiative Lernbereitschaft

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Jobriver HR Service

Internet, IT

Frankfurt am Main, Deutschland

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