Die KINAST Innovations Rechtsanwaltsgesellschaft mbH verantwortet innerhalb der Gruppe die strategische Entwicklung und Bereitstellung juristischen Wissens sowie die Umsetzung digitaler, technikgestützter Lösungen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben, zukunftsorientierte Tools gestalten und hochwertige juristische Beratung effizient, modern und zugänglich machen.

Unser Schulungsbereich folgt der Vision "Lernen als Erfolgsfaktor" und setzt auf skalierbare Weiterbildung als entscheidenden Baustein für nachhaltigen Erfolg. Mit interaktiven, hybriden und personalisierten Formaten stärken wir sowohl die Mandantenbindung als auch die Mitarbeiterentwicklung. Der Fokus liegt auf einem schnellen Wissenstransfer, der zu höherer Zufriedenheit bei Mandanten wie Mitarbeitenden führt und gleichzeitig einen klaren Wettbewerbsvorteil schafft. Dazu bieten wir interne und externe Schulungen, entwickeln E-Learning- und Blended-Learning-Konzepte, erstellen und aktualisieren Inhalte kontinuierlich und messen die Qualität unserer Formate durch strukturiertes Feedback. Mit Unterstützung innovativer Tools treiben wir den Aufbau unserer Lernplattform voran und leisten damit einen zentralen Beitrag zum Enablement unserer Teams und zur Weiterentwicklung unserer Mandanten.

• Sie gestalten maßgeschneiderte Schulungsprogramme und -inhalte zu rechtlichen Themen, Richtlinien, Verfahren und aktuellen Entwicklungen.
• Sie leiten Schulungen in überzeugender, interaktiver Form und sorgen dafür, dass komplexe Inhalte verständlich und praxisnah vermittelt werden.
• Gemeinsam mit Fachexpert:innen, Rechtsanwält:innen und internen Teams erarbeiten Sie relevante und präzise Schulungsinhalte.
• Sie passen Schulungsformaten an die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen an - von Präsenzveranstaltungen über Webinare bis hin zu, E-Learning-Module - und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie halten die Schulungsinhalten stets auf den neuesten Stand, um aktuelle rechtliche Anforderungen und Entwicklungen abzubilden.

• Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaft erfolgreich abgeschlossen oder in einem juristischen oder interdisziplinären Fach (z. B. Legal Tech, Informationsrecht).
• Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen mit.
• Sie sind organisiert, denken prozess- und lösungsorientiert.
• Eine technische Affinität mit – entscheidend ist Ihre Bereitschaft, sich in E-Learning-Plattformen und -Tools und deren Strukturen einzuarbeiten.
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 – Kenntnisse in Gamma oder Moodle sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

• Sicherheit : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Gestaltungsspielraum: Freiraum und Platz für Eigeninitiative, Individuelle Förderung.
• Strukturiertes Onboarding: Wir lassen Sie nicht allein! In den ersten Wochen begleiten wir Sie mit festen Ansprechpartner:innen.
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten bei internen Schulungen.
• Work-Life-Balance: Faire und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen.
• Hybrides Arbeiten: Remote und in unserer Kanzlei im Herzen von Köln (aktuell: Agnesviertel, 50670 Köln). Zusätzlich: Bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem Ausland (Workation) möglich.
• Teamkultur: Ein offenes, diverses Team mit gelebter Duz-Kultur, kurzen Wegen und echter Kollegialität.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feste.
• Attraktive Zusatzleistungen: steuerfreies Gehaltsextra und Mitarbeiterrabatte.