Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Die Programminitiativen zur Umsetzung der Kinderrechte sind dabei ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit.

Zur Unterstützung bei der Umsetzung und Ausweitung der innerdeutschen Programminitiativen von UNICEF, insbesondere des Programms Kinderrechteschulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Arbeitsort Köln in Teilzeit (30h/ Woche) eine*n

Koordinatorin Lernplattform Kinderrechteschulen (m/w/d) - 30h/ Woche*

Ihre Aufgaben:

• Administration und Pflege des Learning Management Systems der Kinderrechteschulen (totara) und der Schnittstellen zum Umfragetool Evasys und zu MS Dynamics 365 Business Central (UNIQ) (inkl. Softwareupdates)
• Koordination von technischen Anfragen der LMS-Userinnen (wie Kinderrechteschulen und Trainerinnen) und Koordination und Kommunikation mit den zuständigen Dienstleistenden
• Nutzer*innenzentrierte Weiterentwicklung der Lernplattform im Hinblick auf neue Konzepte, verbesserte Usability und Barrierefreiheit
• Schulung der Kinderrechteschulen Trainerinnen und der Kolleginnen zu den Funktionen der Lernplattform und den Schnittstellen
• Evaluation/Auswertung von Umfragen in Evasys
• Mitarbeit in einem abteilungsübergreifenden Team zur Administration und Weiterentwicklung des Learning Management Systems

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise aus dem Bereich Sozial-, Medien oder Geisteswissenschaften) sowie eine mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Erfahrung mit Learning Management Systemen und sehr gute IT-Nutzerkenntnisse von E-Learningumgebungen (idealerweise totara oder moodle)
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung, des Requirement Engineerings sowie Umgang mit Ticketsystemen
• Gute Kenntnisse in der Konzeption, Beratung, Usability und Prozessdesign
• Tiefergehendes technisches Verständnis für Webanwendungen wünschenswert
• Erfahrung in der Koordination von verschiedenen Dienstleistenden (inkl. Auftragsmanagement)
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten:

Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein. Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf. Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen. Hybrides Arbeitsmodell: Sie können sowohl in unseren Büros als auch mobil arbeiten. UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiterinnen lernen Sie neue Kolleginnen kennen und kommen in den Austausch. Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung. Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote. Mobilität: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten JobRad-Möglichkeiten. Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Seien Sie dabei, wenn für Kinder Großes bewirkt wird. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.09.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Deutsches Komitee für UNICEF e. V. Personalabteilung Höninger Weg 104 50969 Köln www.unicef.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.