Dekanatsreferent*in für Internationalisierung
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Dekanatsreferent*in für Internationalisierung
Dekanatsreferent*in für Internationalisierung
Personalservice
Fach- und Hochschulen
Köln
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Dekanatsreferent*in für Internationalisierung
Über diesen Job
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Dekanatsreferent*in für Internationalisierung
Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Teilzeit mit 50% | Fakultät für Fahrzeugsysteme und Produktion | Campus Deutz
Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Teilzeit mit 50% | Fakultät für Fahrzeugsysteme und Produktion | Campus Deutz
Das erwartet Sie
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche W eiterentwicklung studiengangsübergreifender Internationalisierungsprozesse in Zusammenarbeit mit Partnerhochschulen und dem International Office (TH Köln)
- Mitarbeit an der Definition und dauerhaften Abwicklung von Kommunikationswegen und Prozessen im Rahmen von Doppelabschlussabkommen und Learning Agreements
- Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung digitaler Prozesse für die Anerkennung von Studienleistungen
- Beratung von Studierenden zu Anerkennungen, Auslandsaufenthalten und Förderprogrammen (z. B. Erasmus+)
- Kontinuierliche Beiteiligung bei der Gewinnung und Pflege von Kooperationen mit internationalen Partnerhochschulen
- Mitwirkung bei Workshops zur strategischen Weiterentwicklung des Teams "Studium & Lehre"
- Beteiligung an der Definition und Abwicklung der zugehörigen Prozesse und Tätigkeiten
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss (Masterniveau) in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Bildungswissenschaften mit Bezug zum Hochschulwesen oder internationaler Zusammenarbeit
- Umfassende Erfahrung im Prüfungsrecht und mit Anerkennungsverfahren
- Erste Kenntnisse im Bereich Internationalisierungsstrategien im H ochschulumfeld
- Expertise in Prozessmanagement, -analyse und -visualisierung
- Kompetenz in der Planung und Durchführung von Workshops
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Vertrautheit mit zwei weiteren europäischen Fremdsprachen
- Hervorragende Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 23.09.2025
Bewerbungsfrist: 23.09.2025
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 75 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
75 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalservice als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.