Intro

Verantwortung & Gestaltungsfreiheit in einer Schlüsselrolle
Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Industrie

Firmenprofil

Für einen etablierten Dienstleistungskonzern im Großraum Köln besetzen wir derzeit eine zentrale Schlüsselposition. Das Unternehmen zählt zu den relevanten Playern seiner Branche und überzeugt seit vielen Jahren durch ein breit gefächertes Serviceportfolio, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke Kundenorientierung.

Aufgabengebiet

1. Gesamtverantwortung Konzernrechnungslegung & Reporting

• Verantwortung für die Erstellung der periodischen IFRS‑Konzernabschlüsse (Monat, Quartal, Jahr) inkl. operativer Mitarbeit.
• Sicherstellung hoher Datenqualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit in der Konzernberichterstattung im kapitalmarktnahen Umfeld.
• Erstellung des IFRS‑Konzernreportings für Management, Investor Relations, Banken und Behörden.
• Head‑Level‑Verantwortung für Cashflow‑Transparenz (IAS 7) und Qualitäts­sicherung der operativen, investiven und finanziellen Cashflows.
• Steuerungsimpulse zu Working‑Capital‑Themen (z. B. DSO/DPO/DIO) in enger Abstimmung mit Controlling/Treasury.

2. Führung & Weiterentwicklung des Group Accounting Teams

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams.
• Enge operative Begleitung bei komplexen Konsolidierungs- und IFRS‑Themen.
• Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit zwischen Group Accounting, Controlling, Tax, Treasury und weiteren Fachbereichen.

3. Konsolidierung & Prozessoptimierung (LucaNet)

• Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Konsolidierungsprozesse.
• Verantwortung für das Konsolidierungstool LucaNet sowie dessen fortlaufende Optimierung.
• Standardisierung und Weiterentwicklung der internen Richtlinien und Prozesse im Konzernrechnungswesen.

4. IFRS‑Expertise & Richtlinienhoheit (inkl. Impairment)

• Zentrale fachliche Instanz für Konzernabschluss‑, Konsolidierungs‑ und IFRS‑relevante Fragestellungen.
• Implementierung neuer IFRS‑Standards und Sicherstellung korrekter gruppenweiter Anwendung.
• Verantwortung für Impairment‑Tests (IAS 36) auf Konzernebene (CGU‑Definition, Bewertungsmodelle, Annahmen/Sensitivitäten, Dokumentation).
• Pflege und Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinien.

5. Projekte & Sonderthemen

• Leitung und Begleitung von Projekten & Sonderthemen
• Enge Abstimmung mit IT, Finance, HR und weiteren Schnittstellen.
• Sparring bei komplexen Bilanzierungsfällen, Strukturveränderungen oder neuen Geschäftsfeldern.

6. Externe Kommunikation

• Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Berater.
• Vorbereitung und Betreuung der Jahresabschlussprüfung auf Konzernebene.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Group Accounting, idealerweise in einem internationalen oder kapitalmarktnahen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in IFRS, insbesondere in Konsolidierungsthemen und Impairment (IAS 36); sicheres HGB‑Verständnis.
• Erfahrung in der Implementierung und Anwendung von Konsolidierungstools (idealerweise LucaNet).
• Führungserfahrung oder klare Leadership‑Persönlichkeit mit dem Wunsch, ein Team hands‑on weiterzuentwickeln.
• Hohe Prozesskompetenz, Qualitätsorientierung und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.

Vergütungspaket

• Kombination aus Hands‑on Accounting‑Tiefe und strategisch‑prozessualer Verantwortung
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• Direkte Nähe zu Führungsebene, Investor Relations und Finanzstrategie
• Möglichkeit, Group Accounting nachhaltig zu professionalisieren und weiterzuentwickeln

Kontakt

Florian Stoll

Referenznummer

JN-032026-6970404

Beraterkontakt

+49211177224017