Leitung IT-Transformation & Governance (m/w/d) Referenz 12-243894

Sie sind begeistert von Technologie, agieren serviceorientiert und besitzen die Fähigkeit, Menschen, Prozesse und IT effizient miteinander zu verbinden? 
Möchten Sie Ihre Erfahrungen gezielt einbringen und den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition machen? 
Wenn Sie systematisch arbeiten, strategisch denken und Veränderungsprozesse aktiv gestalten, bietet sich Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung eine attraktive Festanstellung im Raum Leverkusen als Leitung IT-Transformation & Governance (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
• 32 Urlaubstage jährlich sowie die Möglichkeit, zusätzliche freie Tage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben
• Gute Verkehrsanbindung sowie Wahl zwischen Deutschlandticket-Zuschuss oder Hilfe für einen Tiefgaragenstellplatz
• Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B. Mitarbeitervorteile, Leasingangebote (z. B. JobRad), Gesundheitsprogramme und weitere Benefits
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 82.000 Euro, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams sowie gezielte Förderung von Kompetenzen und Entwicklungspotenzialen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Strukturen mit Verantwortung für Stabilität, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Risikomanagement
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, gesetzlicher und interner Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Informationssicherheit, Business Continuity, IT-Risiken und Auslagerungen
• Steuerung und Bewertung externer IT-Dienstleister sowie fundierte Entscheidungsfindung zu Investitionen und Vertragsmodellen
• Repräsentation des IT-Bereichs in Projekten, Gremien und externen Netzwerken sowie aktive Schnittstellenarbeit
• Unterstützung und Beratung des Managements bei strategischen Fragestellungen sowie Begleitung wichtiger Transformationsprojekte

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Leitungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zielorientiert zu entwickeln und zu motivieren
• Fundierte Kenntnisse im IT-Management sowie in relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, BCM, DORA, DSGVO)
• Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und systematische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 82.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 221 921368-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-243894 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln