Als innovativer interner IT-Dienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen treibt das Unternehmen die Digitalisierung dort voran, wo sie einen echten Unterschied für Menschen macht. Als Tochtergesellschaft eines großen, gemeinnützigen Trägers bietet unser Kunde Ihnen die Sicherheit eines stabilen, wachsenden Arbeitgebers, kombiniert mit einer zutiefst sinnstiftenden Aufgabe.

Hier werden keine reinen Techniker gesucht, sondern digitale Wegbegleiter (m/w/d), die Freude daran haben, Arbeitsabläufe zu revolutionieren und Menschen mit Empathie für neue Wege zu begeistern.

Warum Sie als M365 Learning & Adoption Consultant (m/w/d) perfekt passen: Sie lieben es, komplexe IT-Zusammenhänge verständlich zu machen, und suchen nach einer Herausforderung, bei der Kommunikation und Lösungsorientierung im Mittelpunkt stehen. Statt im stillen Kämmerlein zu konfigurieren, bringen Sie sich aktiv in vielfältige Projekte ein – vom ersten Konzept bis zum erfolgreichen Rollout.

In diesem Team haben Sie die Freiheit, Ihre Expertise in einem Umfeld einzusetzen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Unternehmen weiter und unterstützen Sie die Fachbereiche dabei, die digitale Zusammenarbeit nicht nur zu nutzen, sondern souverän zu meistern.

• Gehalt: 60.000 bis 74.000 € + Dienstwagen
• Standort: Remote / Köln / Reisebereitschaft

Aufgaben:

• Beratung & Coaching: Sie analysieren die Anforderungen der Fachbereiche und zeigen den Anwendern auf Augenhöhe, wie sie Microsoft 365 (insbes. SharePoint & Teams) gewinnbringend einsetzen.
• Konzepte mit Mehrwert: Sie entwickeln Standards und Governance-Modelle, die nicht einschränken, sondern die Zusammenarbeit erleichtern.
• Change Management: Sie begleiten Cloud-Migrationen und Rollouts nicht nur technisch, sondern moderieren den kulturellen Wandel in den Teams.
• Wissensvermittlung: Sie planen und führen Workshops sowie Schulungen durch – online wie vor Ort – und machen komplexe Tools für jeden verständlich.
• Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit IT-Service und externen Partnern zusammen, um den "Modern Workplace" kontinuierlich nutzerzentriert weiterzuentwickeln.

Anforderungen:

• Profil: Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Es wird auch motivierten Quereinsteigern mit hoher IT-Affinität eine Chance gegeben.
• Expertise: Sie kennen die Welt von Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive) und haben Freude daran, dieses Wissen zu teilen.
• Kommunikation: Sie können komplexe Sachverhalte einfach erklären und haben Spaß an der Beratung und am "People Business".
• Mindset: Sie interessieren sich für Change-Management und Prozessoptimierung. Zertifizierungen (M365, ITIL oder SCRUM) sind ein schönes Extra, aber kein Muss.
• Mobilität: Für Vor-Ort-Workshops bringen Sie eine entsprechende Reisebereitschaft mit.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Flexibles Home Office / Mobile Office Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten 
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 
• Workation in der EU
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• uvm.