Lust auf einen tollen Arbeitgeber?

Du hast eine Leidenschaft für agile Methoden und möchtest nicht nur Projekte begleiten, sondern Teams wirklich voranbringen? Bei Faktor Zehn suchen wir idealerweise ab April 2026 einen erfahrenen Agile Coach (Mensch*) für unseren Standort in Köln oder München, der mit Herz, Verstand und kreativen Lösungen gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten will. Hier bist du mehr als nur ein Coach – du bist der Schlüssel zu echten Veränderungen und Erfolgsgeschichten! Lust, deine Expertise in einem motivierten und dynamischen Umfeld einzubringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind deine Aufgaben

• Gemeinsam mit uns stellst du sicher, dass unsere Arbeitsweise nachhaltig effektiv und effizient bleibt – und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Teams profitieren von deiner Unterstützung, ebenso wie die Zusammenarbeit zwischen den Teams und unsere übergreifenden Strukturen und Prozesse.
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein liegen dir am Herzen: Du hilfst dabei, Hindernisse eigenständig zu erkennen und zu lösen, damit qualitativ hochwertige Ergebnisse entstehen.
• Für eine transparente und kollaborative Arbeitsweise schaffst du die passenden Rahmenbedingungen und sorgst dafür, dass Abhängigkeiten gut gemanagt werden.
• Eine offene und konstruktive Kommunikation ist für dich selbstverständlich – Feedback, frühe Problemerkennung und eine gelebte Fehlerkultur gehören dazu.
• Ergebnis- und Qualitätsorientierung stärkst du, indem du Teams unterstützt, Kundenbedürfnisse im Blick zu behalten und technische Schulden abzubauen.
• Als Sparringspartner für Product Owner, Führungskräfte und andere Stakeholder trägst du dazu bei, agile Prinzipien im gesamten Unternehmen zu verankern.

Das bringst du mit

• Du hast bereits mehrere Jahre (etwa 5-7) Erfahrung als Agile Coach oder Senior Scrum Master gesammelt und kennst unterschiedliche Organisationskontexte.
• Agilen Methoden – insbesondere Scrum – begegnest du mit einem tiefen Verständnis und setzt sie praxisnah ein, um echten Mehrwert zu schaffen.
• Es fällt dir leicht, Teams und Organisationen so zu befähigen, dass sie eigenständig Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.
• Du bringst Erfahrung in der Moderation von Workshops und Retrospektiven mit und kannst auch bei Konflikten souverän vermitteln.
• Kenntnisse im Change Management und in der Organisationsentwicklung gehören zu deinem Profil.
• Ein technisches Grundverständnis für Softwareentwicklung und Produktarchitektur ist von Vorteil.
• Empathie, Offenheit und Pragmatismus zeichnen dich aus – kombiniert mit der nötigen Durchsetzungsfähigkeit, um nachhaltige Verbesserungen zu erreichen.
• Du hast Spaß daran, bei gemeinsamen Teamtreffen und bei regelmäßigen Reisen (1 bis 2 Mal im Monat, solltest du nicht in Köln oder München wohnen) das Team zu begleiten.

Von uns für dich

• Dein Einstieg leicht gemacht: Dich erwartet ein umfassender Onboardingprozess und ein Buddy, der dir den Einstieg bei uns erleichtert
• Eine sympathische Arbeitsatmosphäre: Komm dazu und sei Teil eines Teams, in dem du dich wohlfühlen und du selbst sein kannst. Bei regelmäßigen Office Events wird z.B. gegrillt, gemeinsam Eis gegessen und gekickert – das humorvolle Miteinander ist wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur
• Remote-Office: In unseren Büros in Köln und München bieten wir dir einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz. Natürlich kannst du aber auch gerne von zu Hause aus arbeiten. Für Zuhause stellen wir dir modernes Equipment zur Verfügung. Für Team- oder Kunden-Workshops treffen wir uns selbstverständlich manchmal vor Ort.
• Workation: Bei uns kannst du Arbeit und Urlaubsfeeling miteinander verbinden. Mobiles Arbeiten ist – natürlich immer nach Rücksprache mit dem Team - für bis zu 6 Monate pro Jahr innerhalb der EU (+Schweiz) möglich.
• Flexibles Arbeiten: Durch unsere Vertrauensarbeitszeit und unseren Vertrauensurlaub über die regulären 30 Tage hinaus möchten wir dir möglichst viel Flexibilität ermöglichen. So kannst du deinen Arbeitsalltag auf deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Uns liegt deine Weiterentwicklung am Herzen. Dafür bieten wir dir sowohl interne Schulungen z.B. zu unseren Produkten als auch die Möglichkeit an externen Schulungen / Zertifizierungen / Konferenzen teilzunehmen.
• Du willst schon mal einen ersten Blick auf unseren Code werfen? Nichts leichter als das: https://www.faktorzehn.org/
• Weitere überzeugende Benefits findest du hier.
• Du möchtest dir einen Eindruck von uns, unseren Projekten und unserer Firmenkultur machen? Dann schau doch mal bei LinkedIn oder Instagram vorbei.

*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Entfalte deine Persönlichkeit, denn bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt.

Bei uns stehst du als Mensch* im Vordergrund

*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Entfalte deine Persönlichkeit, denn bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt.