Management Referent Finanzen & Controlling (m/w/d)

• Als Stabsfunktion im Bereich Finanzen und Controlling übernehmen Sie Verantwortung für bereichsweite Managementaufgaben und sind Teil des Management-Teams für die Abteilungen Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling, Rechnungswesen und Meldewesen.
• Steuerung des Informationsflusses als Schnittstelle zwischen Bereichsleitung, Vorstand, Stabstellen und Fachabteilungen in der SozialBank und dem BFS-Konzern
• Koordination und Qualitätssicherung von Vorstandsvorlagen und den Management-Reports des Bereiches
• Beantwortung von Auskunftsersuchen der Bankenaufsicht, Wirtschaftsprüfer und Verbundorganisationen
• Monitoring der Revisionsfeststellungen und dem Compliance-Radar im Bereich
• Übernahme der Rolle als interdisziplinärer Change-Leader bei Planung, Konzeption und Umsetzung bereichsweiter Innovationen gemeinsam mit den Fachabteilungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Informationsrecherche sowie die Aufbereitung und Erstellung von Präsentationen sind für Sie gängiges Tagesgeschäft
• Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Finanzen und Controlling in einer Bank oder der Beratung von Banken sammeln können
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Office und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sie sind fachlich neugierig und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe
• Sie haben Freude an der Kommunikation und im Umgang mit Menschen
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und einer hohen Belastbarkeit
• Sie mögen Herausforderungen und gehen gerne neue Wege , um Ziele zu erreichen

• Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld i.H.v. 358 €
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen , Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeiten
• Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
• Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
• Zentrale Lage : Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz
• Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €
• Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 €
• Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
• Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
• KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten