Manager Energiemengenbilanzierung (m/w/d)
Manager Energiemengenbilanzierung (m/w/d)
Manager Energiemengenbilanzierung (m/w/d)
Manager Energiemengenbilanzierung (m/w/d)
RheinNetz GmbH
Energiewirtschaft
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 62.500 € – 87.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Manager Energiemengenbilanzierung (m/w/d)
Über diesen Job
Manager Energiemengenbilanzierung (m/w/d)
Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Manager Energiemengenbilanzierung (m/w/d).
Aufgaben
- Du verantwortest alle flankierenden Marktprozesse gemäß den Vorgaben von MaBiS, GABi Gas und KoV
- Außerdem stellst du die notwendigen qualitätssichernden Maßnahmen im Vorfeld sicher und koordinierst sie mit den jeweiligen Bereichen (z. B. Zählerwesen, Einspeiser, Lieferantenwechsel, Netznutzungsabrechnung)
- Du steuerst die Prozesse im Rahmen der Energiemengenbilanzierung aktiv und überwachst die Prozess‑ und Ergebnisqualität
- Darüber hinaus führst du Clearings mit Lieferanten, Bilanzkreisverantwortlichen sowie Bilanzkreiskoordinatoren bzw. Marktgebietsverantwortlichen in den betreuten Verteilnetzen durch
- Du verantwortest die fristgerechten Mehr‑/Mindermengenermittlungen und ‑abrechnungen in den Sparten Gas und Strom
- Ebenso verantwortest du die Forderungsverfolgung im Rahmen dieser Mehr‑/Mindermengenabrechnungen in Gas und Strom
- Du überwachst die Netzkonten in der Sparte Gas sowie die Differenz‑ und Deltazeitreihen in der Sparte Strom und leitest bei Bedarf geeignete regulierende Maßnahmen ein
- Als Ansprechperson für die beauftragenden Verteilnetzbetreiber und die Lieferanten beantwortest du Rückfragen kompetent
- Zusätzlich formulierst du Anforderungen an unterstützende Bereiche – abgeleitet aus gesetzlichen Vorgaben oder aus dem Tagesgeschäft
- Du entwickelst Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung bzw. setzt diese um
- Darüber hinaus wirkst du in Projekten aktiv mit
Profil
- Du hast eine abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine Qualifikation als Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre) in der Energiemengenbilanzierung oder Netzabrechnung bringst du mit
- Detaillierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben wie MaBiS, GABi Gas, GPKE, WiM etc. sind vorhanden
- Du hast langjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP IS‑U und SAP EDM
- Weiterführende Kenntnisse im MS‑Office‑Paket bringst du ebenfalls mit
- Analytische Fähigkeiten gehören zu deinen Stärken
- Du arbeitest kundenorientiert und zielgerichtet
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich zusätzlich aus
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Umgang mit BelVis (KISTERS) - idealerweise im Bereich Gasbilanzierung
- Eine hohe IT-Affinität rundet dein Profil ab
Darum RheinNetz
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.