• Strategische Verantwortung für Informationssicherheit – Weiterentwicklung und Pflege des ISMS inkl. Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren.
• Risikomanagement – Identifikation, Bewertung und Behandlung von Risiken in Bezug auf Informations- und IT-Sicherheit.
• Regulatorische Compliance – Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
• Begleitung strategischer Initiativen – Unterstützung von Cloud- und AI-Strategie im Hinblick auf Sicherheit, Regulatorik und Nachhaltigkeit.
• Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche – proaktive und i nnovative Gestaltung von Digitalisierung.
• Awareness & Schulungen – Planung und Qualitätssicherung von Schulungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Business Continuity Management – Perspektivische Übernahme der Verantwortung eines BCM-Systems zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit im Krisenfall.
• Stakeholder-Koordination – Enge Zusammenarbeit und Unterstützung unterschiedlicher Stakeholder.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-(Informatik) , BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• Fundierte Berufserfahrung in der technischen Umsetzung von Informationssicherheitsstandards und idealerweise eine ISO/IEC 27001 und BSI-Grundschutz Zertifizierung
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, MaRisk, DORA, EU AI Act)
• Idealerweise erste Erfahrung im Business Continuity Management
• Fähigkeit der Steuerung komplexer Projekte und externer Partner
• Strukturierte, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team und Kommunikationsgespür
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden sowie grundlegende Englischkenntnisse

• Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen : Außertarifliches Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge und VWL.
• Betriebliche Altersvorsorge ( BAV )
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage
• Bezuschussung von Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung
• KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühesten Eintrittstermins und gerne auch weiterer Unterlagen ausschließlich über das Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Sexualität, Nationalität, Alter oder Weltanschauung.