Minijob im Verkauf - Sommeraushilfe
Minijob im Verkauf - Sommeraushilfe
Minijob im Verkauf - Sommeraushilfe
Minijob im Verkauf - Sommeraushilfe
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Köln
- Art der Beschäftigung: Aushilfe
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Minijob im Verkauf - Sommeraushilfe
Über diesen Job
Minijob im Verkauf - Sommeraushilfe
5,5 - 8,5 Std./Woche - Minijob
- Standort: 50937 Köln, Sülzburgstr. 80-82
- Land: Deutschland
- Anstellung: Minijob, Befristet
- Bereich: Filiale
- Vergütung: 15 €/Std.
Für den vielseitigen Einsatz an der Kasse und in der Warenverräumung suchen wir motivierte und zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams als Urlaubsvertretung im Sommer. Sie steigen auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung mit 5,5 - 8,5 Std./Woche bei uns ein und werden während der Sommermonate ein wichtiger Teil unseres Teams.
Die Arbeitstage und Arbeitszeiten können innerhalb unserer Öffnungszeiten variieren.
Das Arbeitsverhältnis ist vom 01.06.2026 - 31.08.2026 befristet.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich einfach online.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Exklusive Coupons
ROSSMANN-Lernwelt
Sportgruppen & Freizeitseminare
Hansefit
Zuschuss zum Deutschlandticket
Arbeitsbekleidung & -schutz
Das bewirken Sie bei uns
- Sie bedienen die Kasse und wickeln den Zahlungsverkehr ab
- Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale
- Sie unterstützen die Kunden bei Fragen und besonderen Wünschen
Das bringen Sie mit
- Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamgeist
- Körperliche Belastbarkeit
- Neugierde auf die Vielfalt unserer Produkte
- Gute Deutschkenntnisse
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich auch gerne an jobs@rossmann.de.
Kirsten Heick
Recruiting-Service-Center
FAQ - Häufige Fragen
Welche Voraussetzungen muss ich für einen Minijob erfüllen?
Auf Ihr Engagement und Ihren Teamgeist können wir uns verlassen. Ob an der Kasse oder beim Verräumen neuer Ware – Sie packen überall mit an. Voraussetzung für einen Minijob ist, dass Sie mindestens 18 Jahre alt sind.
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über einen Minijob bei ROSSMANN.
Minijob in der Filiale
Der Weg Ihrer Bewerbung
Einfach anrufen
Sie sind an einem Minijob in einer unserer Filialen interessiert? Dann melden Sie sich ganz einfach telefonisch unter 05139/898 5050 bei uns. Gemeinsam besprechen wir, was Sie erwartet und welche Arbeitszeiten wir Ihnen anbieten können. Stellen wir im Gespräch fest, dass wir gut zusammenpassen, vereinbaren wir einen Termin zum Kennenlernen direkt in der Filiale. Eine Online-Bewerbung ist nicht nötig!
Was zählt? Der Mensch und das kollegiale Miteinander!
Norbert, als Opa ein absoluter Familienmensch und seit über zehn Jahren bei ROSSMANN
In unserer Filiale am Hauptbahnhof Hannover ist jeder Tag anders. Wenn ich meine Arbeit beginne, komme ich immer etwas eher, um mich mit meinen Kollegen auszutauschen. Ich versuche jeden Kunden individuell zu behandeln – wichtig ist, dass der Mensch dabei im Vordergrund steht.
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