Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
ADAC Nordrhein e.V.
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
- Köln (Nordrhein-Westfalen)
- ADAC Nordrhein e.V.
- Personal
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie für die Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (von der Erstellung der Ausschreibungen über die Selektion von Bewerbungen, Führung der Vorstellungsgespräche bis zum Vertragsabschluss) verantwortlich.
- Darüber hinaus betreuen Sie unsere Rekrutierungsmaßnahmen, mit denen Sie zielgruppenspezifisch potenzielle Kandidaten (w/m/d) für unser Unternehmen ansprechen.
- Sie begleiten Personalmarketinginitiativen, erstellen regelmäßigen Social Media Content zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und nehmen an Karrieremessen und Veranstaltungen teil, die Sie teilweise selbst planen und organisieren.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf im Bereich der Weiterbildung/ des Gesundheitsmanagement und übernehmen sonstige administrative Aufgaben im Rahmen des operativen Personalmanagements.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Sie haben eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit Erfahrungen in der Personalgewinnung/ -rekrutierung.
- Sie verfügen über eine starke Affinität zu den neuen Medien sowie über Interesse an alternativen Rekrutierungswegen.
- Sie begeistern Bewerbende für unser Unternehmen durch Ihr verbindliches, kommunikatives und empathisches Auftreten und es ist Ihnen wichtig, dass jedes Detail stimmt.
- Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket 365 sowie einen Führerschein der Klasse B mit.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung - Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- Mobiles Arbeiten - Wo möglich kannst du bei Bedarf und in Absprache mit deiner Führungskraft auch von zu Hause arbeiten.
- Weiterbildung - Unsere Mitarbeitenden stehen für uns an erster Stelle. Deswegen sorgen wir mit Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings dafür, dass du niemals stillstehen musst.
- Gesundheitsangebote - Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben. Unser Gesundheitsmanagement beginnt bei einer ergonomischen und sicheren Arbeitsplatzgestaltung. Unsere verschiedenen Gesundheitsleistungen und Betriebssportangebote sorgen zusätzlich dafür, dass du fit bleibst. Wir bezuschussen verschiedene Sportprogramme, Gesundheitstage, Gesundheitsaktionen und bieten darüber hinaus das Angebot eines JobRads an.
- Mitarbeiterrabatte - Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) kannst du als ADAC Teammitglied auch Rabatte von unseren Partnerunternehmen nutzen. Du profitierst beispielsweise bei Reise- oder Mietwagenbuchungen diverser Anbieter.
- Deutschland-Ticket - Gute Fahrt mit Bus & Bahn: Der ADAC Nordrhein e.V. bezuschusst das Deutschland-Ticket, damit du schnell günstig zu deinem Arbeitsplatz kommst – und überall dahin, wo du am liebsten deine Freizeit verbringst.
Das sind wir
Der Regionalclub ADAC Nordrhein e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 500 Mitarbeitende in unseren Verwaltungsbereichen, unserem Telefonservice sowie in 19 ADAC Centern und 13 Reisebüros in Nordrhein-Westfalen. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Unsere Mitarbeitende halten uns über viele Jahre die Treue und verfügen über eine hohe Identifikation mit den Leistungen und Produkten des ADAC. Wir sind stolz auf eine niedrige Fluktuationsrate und eine überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit.
Wir sind ein neunköpfiges Personal-Team, das mit viel Engagement, Teamgeist und einem wertschätzenden Miteinander zusammenarbeitet. Vom Recruiting, dem Gesundheits- und Weiterbildungsmanagement, der Administration bis hin zur Gehaltsabrechnung - wir ziehen an einem Strang und bringen gemeinsam Bewegung in alle Personalthemen.
Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.
