Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) zentrale Personalsachbearbeitung Bundesland NRW am Standort Köln.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle für gewerbliches Personal – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Formulierung und Bearbeitung von Abmahnungen, Kündigungen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen, tariflichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Anwendung und Auslegung tarifvertraglicher Regelungen
• Bearbeitung von Fragestellungen zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
• Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital und analog)
• Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium mit HR-Schwerpunkt
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der qualifizierten Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Schwerpunkt im gewerblichen Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. TzBfG, BEEG, BetrVG) sowie in tarifvertraglichen Regelungen
• Fähigkeit, eigenständig Arbeitsverträge zu gestalten und Abmahnungen zu formulieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office und gängiger HR-Software
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet
• Verantwortungsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im HR- und Arbeitsrecht
• Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 376288 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.