Für meinen Auftraggeber, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und Microsoft Gold Partner, mit aktuell ca. 85 Mitarbeitern an fünf Standorten, der seit fast 20 Jahren für seine Kunden aus dem Mittelstand mit Fokus auf die Branchen Dienstleistung, diskrete Fertigung und Handel, mit oftmals mehreren (inter-)nationalen Standorten bzw. mehreren Tochterunternehmen (Inter-)National, die Geschäftsprozesse auf Wachstum ausrichten möchte, suche ich ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen

Microsoft Dynamics 365 (CRM) Team Lead (m/w/d)

Gehalt: abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation

Ref. 25294

 

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren die Kundenanforderungen
• Sie designen ein optimales Lösungskonzept für die Kunden und setzen dies bei Bedarf in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam um
• Sie führen Schulungen der Key-User des Kunden in dessen Prozessen im System
• Sie gestalten und vernetzen alle Themen rund um die Microsoft Dynamics Customer Engagement Platform in der gesamten Unternehmensgruppe
• Sie entwickeln und führen Ihre Teammitglieder und bauen das Dynamics 365 CE-Team weiter auf und aus
• Sie unterstützen im Presales und bei der Angebotserstellung
• Sie führen Kunden-Workshops und -Präsentationen durch

 

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene akademische bzw. berufliche Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftsinformatik, bringen mehrjährige Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 (CRM) mit und können sicher damit umgehen
• Sie können Prozesse und Zusammenhänge im MS Dynamics CRM sehr gut erfassen und abbilden
• Für Sie stehen Eigenverantwortung, Kundenorientierung sowie Teamgeist ganz oben
• Sie weisen ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten auf
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Motivieren sowie der fachlichen Führung von Kollegen sammeln
• Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache

 

Was wird Ihnen geboten?

Wenn Sie eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem sympathischen und motivierten Team mit Freude an Erfolg und Exzellenz suchen, sind Sie bei dieser Firma genau richtig. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage bei einer flexiblen 40-Stunden-Woche mit Kernarbeitszeiten Montag bis Donnerstag von 09:30 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags von 09:30 Uhr bis 15:30 Uhr. Sie wollen einen Zuschuss zur Urlaubsreise oder Städte auf Firmenkosten kennenlernen, dies und vieles mehr ist bei Ihrem neuen Arbeitgeber möglich. Ebenso gibt es einen Fitnesszuschuss, Massagen im Büro, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Weihnachtsfeiern mit Ihrem Partner sowie Sommerevents für alle Mitarbeiter, welche über zwei Tage gehen. Ihre Weiterbildung und Weiterentwicklung sind Ihrem neuen Arbeitgeber sehr wichtig. In den halbjährlichen Gesprächen wird immer besprochen, wie Sie sich weiterentwickeln wollen. Jeden Freitag gibt es die Möglichkeit an einer zweistündigen internen Weiterbildung vor Ort oder per Teams teilzunehmen, in der ein Mitarbeiter den anderen Mitarbeitern Themen/neue Technologien vorstellt. Sie werden ganz individuell je nach Wissensstand eingearbeitet und haben für die ersten sechs Monate Ihren persönlichen Mentor an der Seite. Sie können komplett an einem der Standorte oder bis zu vier Tagen pro Woche aus dem Homeoffice arbeiten. Ihre zukünftige Firma strebt nach langfristigen Partnerschaften auf Augenhöhe mit den Kunden. Auch wenn das Unternehmen der Kunde ist, so arbeiten sie doch für und mit Menschen. Soziales Engagement wird in Ihrer neuen Firma groß geschrieben, sie übernehmen nicht nur die Verantwortung für die Mitarbeiter, sondern auch in verschiedenen Bereichen für die Umwelt und Mitmenschen.

 

 

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Anja Trosse

E-Mail: a.trosse@karesources.com

Tel: 0049 228 286 59 407