Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.

Das erwartet Sie:

• Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden, verantwortlich für das Betreibermanagement und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes
• Übernahme der Objekt-, Vertrags- und Budgetverantwortung mit KTR-Verantwortung
• Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie dem im Vertrag festgelegten Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen
• Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
• Überwachung aller laufenden Prozesse zur Einhaltung der Qualitätsstandards
• Fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden / ggf. den Behörden
• Personalverwaltung, Personaleinsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort

Das zeichnet Sie aus:

• Einen erfolgreichen Abschluss im Facility Management oder Immobilienmanagement, Meister in den Bereichen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen
• Erfahrungen in kaufmännischen Prozessen / Bilanzen
• Erfahrung in den oben genannten Aufgaben sowie gutes technisches Verständnis sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit modernen digitalen Medien (IPad, CAFM Systemen, MS Teams)
• Eine hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (TPrüfVO, VDI, DIN, VOB etc.)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
• Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
• Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
• Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness