💡Neue Herausforderung! Du bist erfahren im Bereich Informationssicherheit und willst deine Skills in einem spannenden Umfeld einbringen? Werde Teil eines Teams, das Informationssicherheitsprozesse, BCM und OT-Security aktiv gestaltet. Bewirb dich jetzt und starte 2026 mit einem Karriereschritt nach vorne!

• Du betreibst und entwickelst ein Informationssicherheits-Managementsystem weiter (orientiert an ISO/IEC 27001) und stellst dessen Wirksamkeit sicher.

• Du berätst Fachbereiche, Führungskräfte und technische Teams zu ISMS- und BCM-bezogenen Fragestellungen und unterstützt bei der Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle.

• Du koordinierst Maßnahmen, die im Kontext Informationssicherheit innerhalb der Abteilung anfallen, und fungierst als Schnittstelle zwischen operativen Einheiten und dem Informationssicherheitsbeauftragten.

• Du leitest und priorisierst technische Sicherheitsprüfungen im OT-Umfeld, analysierst Ergebnisse, definierst geeignete Maßnahmen und begleitest deren Umsetzung.

• Du stellst sicher, dass sicherheitsrelevante Konzernvorgaben bzw. regulatorische Anforderungen in Prozesse und Betriebsabläufe übertragen werden.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit, Elektrotechnik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst praktische Erfahrung aus der Informations- bzw. IT-Sicherheit mit – idealerweise im Umfeld kritischer Infrastrukturen (inkl. OT) und den dazugehörigen gesetzlichen Anforderungen.

• Du hast Kenntnisse in allgemeinen IT/OT-Technologien sowie in deren sicherem Betrieb.

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich, kommunizierst klar und souverän und kannst in interdisziplinären Teams gut überzeugen.

• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit runden dein Profil ab.

• Altersvorsorge – Unterstützung durch betriebliche Modelle und Entgeltumwandlung.

• Weiterbildung – Fachliche Entwicklung durch vielfältige interne und externe Qualifizierungsangebote.

• Zusätzliche freie Tage – z. B. freie Tage an regionalen Brauchtumstagen sowie an Weihnachten/Silvester.

• Flexible Arbeitszeitmodelle – u. a. Optionen zur Arbeitszeitreduzierung (z. B. für längere Auszeiten).

• Jobticket – Zuschuss zum Deutschlandticket.

• Jobrad– Attraktive Leasingmodelle über Partner inklusive Förderung.

• Programme – Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf, Alltag und Familie.

Michael Strauß

Team Manager

Festanstellung

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