Personalreferent Equal-Pay (m/w/d)

Personalreferent Equal-Pay (m/w/d)

Personalreferent Equal-Pay (m/w/d)

Personalreferent Equal-Pay (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Internet, IT

Köln

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 50.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Personalreferent Equal-Pay (m/w/d)

Über diesen Job

Personalreferent Equal-Pay (m/w/d) Referenz 12-231403

Ein erfolgreiches Unternehmen aus der Ingenieur- und IT-Beratung bietet die Chance für einen Einstieg über Zeitarbeit mit Übernahme. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann ist diese Position als Personalreferent Equal-Pay (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 1 Tag/Woche mobilem Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm
  • Kostenlose Parkplätze und privat nutzbares Company Bike
  • Offenes, herzliches Team mit Gestaltungsspielraum
  • Networking und After-Work-Events

Ihre Aufgaben:

  • Prüfung und Klärung von Sachverhalten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere Equal-Pay-Vorgänge und Überlassungshöchstdauer
  • Beratung der Niederlassungen zu Equal-Pay-Aspekten
  • Verantwortung für Kundenanforderungen, Entgeltzusagen und Vergleichsrechnungen in der Gehaltsabrechnung
  • Mitwirkung an der Konzeption von Grundsatzfragen zum Equal Pay und Prozessbeschreibungen
  • Kontrolle und Pflege der Kunden- und Mitarbeiterdaten in SAP

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Gehaltsbuchhaltung oder im Personalwesen, idealerweise mit Bezug zur Arbeitnehmerüberlassung/Equal Pay
  • Detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Austausch und an der Beratung von internen Kunden
  • Kenntnisse in SAP HCM und erweiterte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil

Weitere Details:

  • Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Ugur Temiz (Tel +49 (0) 221 921368-32 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-231403 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln

Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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