PersEH- Wir sind für Sie da!

Als etablierter Personaldienstleister in den Regionen Aachen, Düren, Köln und Mönchengladbach unterstützen wir Sie dabei, den Job zu finden, der wirklich zu Ihnen passt - fachlich und menschlich.

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Fragen sind wir von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr persönlich für Sie erreichbar.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Personalreferent/-Recruiting (m/w/d)

Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit

Unser Kunde am Standort Köln, sucht genau Dich! Bewirb Dich noch heute und starte gemeinsam mit uns in eine neue Zukunft!

Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie ein und profitieren Sie von den Stärken einer großen Unternehmensgruppe – kombiniert mit der Offenheit und Energie eines Teams, das gern zusammenarbeitet, lacht und sich gegenseitig stärkt.

• Einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung "on the job" inkl. Einarbeitungsplan, Einführungstage und die Möglichkeit, Schulungen zu besuchen
• Eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitsort in der Unternehmenszentrale sowie mobiles Arbeiten im geregelten Umfang
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen, Lease a Bike, eine Betriebskantine mit täglich wechselnden und leckeren Gerichten (auch vegetarisch), verkehrsgünstige Anbindung sowie firmeneigene Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad

So sieht Ihr Tag aus

• Alles dreht sich um Menschen – und darum, die Passenden zu finden. Wenn Sie Lust haben, den Recruiting-Alltag mit Herz, Verstand und einem Augenzwinkern zu gestalten, sind Sie hier goldrichtig
• Sie entwickeln Recruiting-Strategien weiter, bringen frische Ideen ein und denken auch mal um die Ecke
• Im Austausch mit den Fachbereichen führen und begleiten Sie Vorstellungsgespräche im kaufmännischen und IT-Bereich – mit echtem Interesse und einem guten Gespür für Menschen
• Sie verfassen moderne Stellenanzeigen und beraten Führungskräfte bei der Auswahl der passenden Kanäle
• Mit LinkedIn Recruiter, JobSlots und Active Sourcing gewinnen Sie die passenden Köpfe, führen kurze Telefoninterviews und halten die Kommunikation jederzeit persönlich

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Recruiting ist Ihr Ding – Sie haben ein Händchen dafür, Menschen anzusprechen, zuzuhören und das Passende zusammenzubringen
• Sie schreiben gerne – ob Stellenanzeigen, Nachrichten auf LinkedIn oder kurze Telefonnotizen – Sprache ist für Sie Ausdruck, kein Hindernis
• Mit verschiedenen Persönlichkeiten zu arbeiten, macht Ihnen Spaß – Sie können sich auf Ihr Gegenüber einstellen, egal ob Führungskraft, Kolleg:in oder Bewerber:in
• Bewerbermanagementsysteme, MS Office sowie Plattformen wie LinkedIn und XING sind Ihnen vertraut – Organisation liegt Ihnen im Blut, und wenn’s mal trubelig wird, behalten Sie den Überblick
• Erfahrung im Personalmarketing – etwa bei Messen oder Kampagnen – ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass Sie neugierig, offen und humorvoll sind. Und mit soliden Englischkenntnissen klingt das schon ziemlich nach einem Match

Herr Demis Haas

Tel: 0221-98239061

PersEH GmbH

Amsterdamer Straße 232

50735 Köln

Tel: 0221-98239060

E-Mail: bewerbung.koeln@perseh-personal.de

Web: perseh-personal.de

Abteilung(en): kaufmännisch

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.