Seit über 60 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Führungskräfte und der Entwicklung ihres Managements. Wir suchen engagierte Praktikant:innen, die darauf brennen, die Themen der psychologischen Eignungsdiagnostik im wirtschaftlichen Kontext live und in Farbe kennenzulernen. Menschen wie dich.

Aufgaben

Du arbeitest an Assessments zu Personalauswahl und -entwicklung mit, lernst Interview- oder Beobachtertrainings kennen und übernimmst konzeptionelle Aufgaben wie etwa das Überarbeiten von Rollensimulationen oder Case Studies. Bei all dem stehen dir erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite.

Qualifikation

Mindestens 3 abgeschlossene Bachelorsemester in Psychologie, BWL oder einem anderen Studium, bei dem es um Wirtschaft und Menschen geht. Außerdem bringst du mindestens 12 Wochen Zeit für ein Praktikum mit. Spaß an Teamarbeit sowie eine große Lern- und Leistungsbereitschaft machen das Ganze fast perfekt. Weitere Bedingung: du bist zum Zeitpunkt des Praktikums noch eingeschrieben.

Benefits

Du kannst dein theoretisches Wissen anwenden, dein Netzwerk weiter ausbauen und hast die Chance, dich weiterzuentwickeln.

Freie Plätze gibt es ab Juli 2026 oder auch später. Die aktuellen freien Zeiten findest du auf unserer Homepage unter work at ifp.

Gib bei deiner Bewerbung bitte unbedingt den Zeitraum an, für den du einen Platz suchst.