Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.
Die Stabsabteilung Information und Kommunikation sorgt dafür, dass die sozialpolitischen Botschaften des Diözesan-Caritasverbandes für das Erzbistum Köln klar, glaubwürdig und zielgruppengerecht vermittelt werden. Die Abteilung steuert die Kommunikation und setzt diese maßgeblich um. Dazu gehören die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die Organisation von Veranstaltungen, die Pflege des Internetauftritts und der Social-Media-Kanäle, aber auch die Umsetzung von Kampagnen und die Realisation von internen Projekten.
Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als

• Engagiert verfassen Sie selbstständig Pressemitteilungen, Presseeinladungen und redaktionelle Beiträge für unsere Magazine und Zeitschriften und sorgen für crossmediale Ausspielwege.
• Mit eigenen Ideen und Kreativität wirken Sie bei der Erstellung eines Kommunikations- und Medienkonzepts mit und unterstützen langfristig die Erfolgskontrolle durch den sicheren Umgang mit entsprechenden Tools.
• Gemeinsam mit den Fachabteilungen begleiten Sie öffentlichkeitswirksam Veranstaltungen wie Fachtage, Konferenzen und Events.
• Ihre Dienstleistungsorientierung trägt zu einer professionellen Beratung der Fachabteilungen des Hauses bei.
• Mit fachlichem Geschick stimmen Sie die Pressearbeit des Diözesan-Caritasverbandes mit der Orts- und Landesebene ab.

• Geisteswissenschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. Journalistik, Medien); Volontariat wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus
• Interesse an sozialpolitischen Themen und der Verbandsarbeit
• Kommunikationsstärke und Teamplayer
• Erfahrung in der Arbeit mit Netzwerken auf verschiedenen Ebenen
• Sicherheit im Umgang mit der Presse sowie ein Gespür für die Arbeit von Journalist_innen
• Identifikation mit den Zielen der Caritas

• Home Office
• Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
• Urlaub
• Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
• Faire Bezahlung
• Faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Gute Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Deutschlandticket, Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike
• Teamevents
• Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
• Leckere Verpflegung
• Leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
• Sportangebote
• Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote
• Gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike