Principal Financial Services (m/w/d)
Principal Financial Services (m/w/d)
Principal Financial Services (m/w/d)
Principal Financial Services (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Einzelhandel
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 80.000 € – 113.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Principal Financial Services (m/w/d)
Über diesen Job
- NEU
Principal Financial Services (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA • Köln, Wermelskirchen
- Vollzeit
Köln, Wermelskirchen
ab sofort
Wir bei OBI befähigen Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. In unserer Group Strategy treiben wir die Zukunft des Retails voran und etablieren innovative Financial Services als profitablen Erlösstrom. Als Teil unseres Teams verbindest du fundierte Governance mit einer echten "Macher-Mentalität", um Produkte marktnah zu konzipieren und den ALLES MACHBAR Spirit für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung Financial Services: Grundlegende Konzeption und Implementierung von Financial Services als profitabler Erlösstrom im Retail-Kontext (im ersten Schritt: Produktversicherungen, POS-Kredite, Kreditkarte, Leasing-Angebote), inkl. Eingliederung in die OBI Retail Technologie und die Marktprozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und aktueller Gesetzgebung
- Programm Management Office (PMO): Zentrale Steuerung der Implementierungspläne (Roadmap) und kontinuierliches Monitoring der Financial und non-Financial KPIs zur Berichterstattung an die Geschäftsführung/SteerCo. Verantwortung für die Erreichung der strategischen Wachstumsziele
- Strategische Ausgestaltung und Potenzialanalyse: Verantwortlich für die übergreifende inhaltliche und kommerzielle Ausgestaltung der Financial Service Produkte (z.B. Loyalty-Verknüpfung, Branding, Konditionen) sowie für die Durchführung von Marktanalysen, Ableitung strategischer Leitplanken und die Business Case Berechnung zur Analyse des Geschäftspotenzials
- Schnittstellenmanagement und Stakeholder-Alignment: Agiert "projektisch” als Verantwortungsbereich für Financial Services bei OBI und ist damit zentraler Ansprechpartner (für OBI Management und externe Partner) und Moderator zwischen den dezentralen Fachbereichen (die zum Erfolg beitragen aber eigene Zielsetzungen haben - Auflösung strategischer Zielkonflikte) und externen Partnern, um eine gemeinsame Ausrichtung auf das strategische EBT-Ziel zu gewährleisten
- Experten- und Entscheidungsinstanz: Bringt bisher fehlendes Expertenwissen ein, sowohl in der Ausgestaltung von Financial Services Produkten, als auch der vertrieblichen Vermarktung in einem Handelsunternehmen, in dem diese Produkte nicht im Fokus der Vertriebsteams stehen
- Compliance und Risikomanagement: Gewährleistung der rechtlichen und regulatorischen Einhaltung (z.B. KYC/GwG, BaFin) in Zusammenarbeit mit Legal und Steuerung der Partnerauswahlprozesse zur Minimierung des Reputations- und Kreditrisikos
Dein Profil
- Financial Services Produkt know-how: Fundiertes fachliches Wissen im Bereich Financial Services (Versicherungen, Kredite, Kreditkarte etc.), idealerweise auch in Bezug auf Produktangebote im Handel
- Vertriebsexpertise: Tiefgehende Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen innerhalb einer Retail-Organisationsstruktur oder vergleichbaren Einheiten
- Leadership: Hohe Managementqualität und die Fähigkeit, sicher auf Augenhöhe mit Marktleiter:innen sowie dem Management zu kommunizieren
- Arbeitsweise: Balance zwischen der Durchsetzung strikter Governance-Rahmen und einer stark vertriebsorientierten Umsetzung
- Hintergrund: Idealerweise erste Berührungspunkte mit der DIY-Branche oder ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse dieser Kund:innengruppe
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:
Elena Röver
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Heide Schulte-Beckhausen
Head of ESG
Mich begeistert, dass wir bei OBI Nachhaltigkeit als wichtigen Baustein unserer Unternehmensstrategie verstehen. Als Teil des Strategy-Bereichs ist mein Team sehr nah an den Top-Entscheider:innen des Unternehmens – das hilft uns enorm dabei, unsere Themen erfolgreich umzusetzen. Gleichzeitig erfahren wir aber auch sehr viel Unterstützung und Hilfsbereitschaft aus allen Fachbereichen, was mich total motiviert. Gemeinsam können wir viel verändern!
Robert Germershausen
Head of PRO Development
Meine Arbeit ist äußerst vielfältig und spannend. Komplexe Herausforderungen sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Top Management schaffen ein ungemein motivierendes Arbeitsumfeld, das meine Aufgaben als Projektmanager spürbar wertschöpfend macht. Als Bindeglied zwischen Strategie und Business lernt man dabei OBI wie in keinem anderen Bereich kennen und erlebt, was es heißt, Teil unserer "ALLES MACHBAR"-DNA zu sein."
Heide Schulte-Beckhausen
Head of ESG
Mich begeistert, dass wir bei OBI Nachhaltigkeit als wichtigen Baustein unserer Unternehmensstrategie verstehen. Als Teil des Strategy-Bereichs ist mein Team sehr nah an den Top-Entscheider:innen des Unternehmens – das hilft uns enorm dabei, unsere Themen erfolgreich umzusetzen. Gleichzeitig erfahren wir aber auch sehr viel Unterstützung und Hilfsbereitschaft aus allen Fachbereichen, was mich total motiviert. Gemeinsam können wir viel verändern!
Robert Germershausen
Head of PRO Development
Meine Arbeit ist äußerst vielfältig und spannend. Komplexe Herausforderungen sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Top Management schaffen ein ungemein motivierendes Arbeitsumfeld, das meine Aufgaben als Projektmanager spürbar wertschöpfend macht. Als Bindeglied zwischen Strategie und Business lernt man dabei OBI wie in keinem anderen Bereich kennen und erlebt, was es heißt, Teil unserer "ALLES MACHBAR"-DNA zu sein."
Heide Schulte-Beckhausen
Head of ESG
Mich begeistert, dass wir bei OBI Nachhaltigkeit als wichtigen Baustein unserer Unternehmensstrategie verstehen. Als Teil des Strategy-Bereichs ist mein Team sehr nah an den Top-Entscheider:innen des Unternehmens – das hilft uns enorm dabei, unsere Themen erfolgreich umzusetzen. Gleichzeitig erfahren wir aber auch sehr viel Unterstützung und Hilfsbereitschaft aus allen Fachbereichen, was mich total motiviert. Gemeinsam können wir viel verändern!
Haben wir dich überzeugt?
Jetzt bewerben!Hinweis zur Bewerbung
Du kannst dich auf alle Stellen bewerben, solange sie auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind. Sobald eine Position besetzt ist, wird die Anzeige entfernt.
Bitte hab Verständnis dafür, dass wir vorab keine telefonischen Auskünfte zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle geben können. Alle wichtigen Infos findest du direkt in der Anzeige. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!