Product Owner MarTech (m/w/d)
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Product Owner MarTech (m/w/d)
Product Owner MarTech (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Einzelhandel
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Product Owner MarTech (m/w/d)
Über diesen Job
- NEU
Product Owner MarTech (m/w/d)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG • Köln
Bei OBI arbeiten wir an der Gestaltung neuer Chancen und Partnerschaften. Gemeinsam entwickeln wir innovative Strategien, um unser Wachstum zu fördern und neue Märkte zu erschließen. Möchtest du Teil eines Teams sein, das neue Wege erforscht und die Zukunft unseres Unternehmens gestaltet? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Vollzeit
Köln
ab sofort
Wir sind OBI. Gemeinsam geben wir alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kunden zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe erleben dabei den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Daten und Tools an der richtigen Stelle zum Einsatz bringen, um damit ein richtig gutes Kundenerlebnis zu entwickeln. In unserem MarTech-Team im Bereich Product Management gestaltest du die technologische Basis für personalisierte Kundenansprache über alle Kanäle hinweg. Wir erreichen Millionen von Kund:innen zur richtigen Zeit mit der richtigen Botschaft. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technologie, Marketing und Daten – und trägst maßgeblich dazu bei, dass OBI als führender Omni-Channel-Retailer auch digital Maßstäbe setzt. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des datengetriebenen Marketings mit uns.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit an unserer MarTech-Landschaft: Du unterstützt bei der technischen Betreuung und stetigen Weiterentwicklung unserer zentralen Systeme (Customer Data Platform, Content Management System, Ad Server).
- System-Orchestrierung & Datenfluss: Du achtest darauf, wie diese Systeme ineinandergreifen und wir hierdurch unser Kundenangebot noch relevanter machen können
- Frontend-Integration & Web-Technologien: Du begleitest die Implementierung neuer Features in Web und App. Dank deines Gespürs für logische Abhängigkeiten zwischen Frontend und Backend fällt es dir leicht, funktionale Anforderungen in Konzepte zu übersetzen
- Product Ownership: Du lernst unsere MarTech-Projekte kennen und übernimmst Verantwortung im Daily Business: Konzeption, Schreiben technischer Tickets, Dokumentation, Rollout-Planung, Stakeholder-Updates und Abnahmen hast du auf deinem Schirm. Dabei legst du im Produktteam Wert auf Kultur, Transparenz und das Miteinander
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Sales/Marketing, Tech, CRM, Data & Analytics, UX/UI sowie mit unseren internationalen Landesgesellschaften zusammen und lernst verschiedene Perspektiven kennen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, die dein Fundament für technisches Denken bildet
- Erste Berührungspunkte mit MarTech: Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit komplexen Tools (z. B. Customer Data Platforms, Content Management Systemen, Marketing-Automatisierung oder Personalisierungstools).
- Fundiertes technisches Verständnis: Du hast keine Scheu vor Systemwechseln oder Datenmigrationen. Begriffe wie APIs, SDKs oder Cloud-Strukturen sind für dich keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge zur Problemlösung Dabei ist es zweitrangig, ob du deine Erfahrungen im Beruf oder beim Realisieren privater Projekte gesammelt hast
- Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich zügig in neue Tools und Fragestellungen ein. Du hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und aufzubrechen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:
Alexander Schmidt-Blacha
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Arthur Giela
Senior Project Lead
Der offene Austausch auf Augenhöhe über alle Hierachieebenen und Abteilungen hinweg macht es mir leicht, neue Ideen und Projekte umzusetzen. Mich begeistert die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachbereichen. Uns eint ein Ziel: Alle lassen ihre Expertise und ihr Know-how einfließen, um die Weiterentwicklung von OBI voranzutreiben und einen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.
Philip Meyer
Product Owner
Direkt an der Weiterentwicklung des Geschäfts einer so starken Marke wie OBI zu arbeiten ist extrem motivierend. In meiner täglichen Arbeit beschäftige ich mich sowohl mit Prozess- und Businesslogiken als auch mit der Entwicklung digitaler Produkte. Die häufig komplexen Herausforderungen, an welchen in crossfunktionalen Teams gearbeitet wird, sind inspirierend und bieten eine optimale Voraussetzung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Arthur Giela
Senior Project Lead
Der offene Austausch auf Augenhöhe über alle Hierachieebenen und Abteilungen hinweg macht es mir leicht, neue Ideen und Projekte umzusetzen. Mich begeistert die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachbereichen. Uns eint ein Ziel: Alle lassen ihre Expertise und ihr Know-how einfließen, um die Weiterentwicklung von OBI voranzutreiben und einen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.
Philip Meyer
Product Owner
Direkt an der Weiterentwicklung des Geschäfts einer so starken Marke wie OBI zu arbeiten ist extrem motivierend. In meiner täglichen Arbeit beschäftige ich mich sowohl mit Prozess- und Businesslogiken als auch mit der Entwicklung digitaler Produkte. Die häufig komplexen Herausforderungen, an welchen in crossfunktionalen Teams gearbeitet wird, sind inspirierend und bieten eine optimale Voraussetzung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Arthur Giela
Senior Project Lead
Der offene Austausch auf Augenhöhe über alle Hierachieebenen und Abteilungen hinweg macht es mir leicht, neue Ideen und Projekte umzusetzen. Mich begeistert die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachbereichen. Uns eint ein Ziel: Alle lassen ihre Expertise und ihr Know-how einfließen, um die Weiterentwicklung von OBI voranzutreiben und einen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.
Einblicke in unsere OBI-Welt!
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