Product Owner MarTech (m/w/d)
Product Owner MarTech (m/w/d)
Product Owner MarTech (m/w/d)
Product Owner MarTech (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Einzelhandel
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Product Owner MarTech (m/w/d)
Über diesen Job
- NEU
Product Owner MarTech (m/w/d)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG • Köln
Im Bereich Business Development bei OBI arbeiten wir an der Gestaltung neuer Chancen und Partnerschaften. Gemeinsam entwickeln wir innovative Strategien, um unser Wachstum zu fördern und neue Märkte zu erschließen. Möchtest du Teil eines Teams sein, das neue Wege erforscht und die Zukunft unseres Unternehmens gestaltet? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Vollzeit
Köln
ab sofort
Wir sind OBI. Gemeinsam geben wir alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kunden zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe erleben dabei den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Daten sind der Schlüssel zu relevanten Kundenerlebnissen – und du hast ihn in der Hand. In unserem MarTech-Team im Bereich Product Management gestaltest du die technologische Basis für personalisierte Kundenansprache über alle Kanäle hinweg. Mit unserer Customer Data Platform (CDP) und Marketing-Automatisierungslösungen ermöglichen wir es, Millionen von Kund:innen zur richtigen Zeit mit der richtigen Botschaft zu erreichen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technologie, Marketing und Daten – und trägst maßgeblich dazu bei, dass OBI als führender Omni-Channel-Retailer auch digital Maßstäbe setzt. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des datengetriebenen Marketings mit uns
Deine Aufgaben
Mitarbeit an unserer MarTech-Landschaft: Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer zentralen Systeme – von der Customer Data Platform über das Content Management System bis hin zu Marketing-Automatisierungslösungen
Onsite-Personalisierung umsetzen: Du hilfst bei der Konzeption und Umsetzung personalisierter Website-Erlebnisse, um unseren Kund:innen relevante Inhalte und Angebote auszuspielen
Consent Management begleiten: Du unterstützt bei der Pflege und Optimierung unserer Consent-Management-Lösung und stellst sicher, dass datenschutzrechtliche Anforderungen technisch korrekt umgesetzt werden
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Media, CRM, Data & Analytics sowie unseren internationalen Landesgesellschaften zusammen und lernst verschiedene Perspektiven kennen
Analysen & Reporting: Du erstellst Auswertungen und Reports zur Performance unserer MarTech-Aktivitäten und leitest gemeinsam mit dem Team Optimierungspotenziale ab
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium: Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit quantitativem Schwerpunkt, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berührungspunkte mit MarTech: Idealerweise erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) mit Customer Data Platforms, Content Management Systemen, Marketing-Automatisierung oder Personalisierungstools
Grundlegende technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit SQL oder die Bereitschaft, diese schnell aufzubauen; Interesse an Datenmodellen und technischen Zusammenhängen
Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich gerne in neue Themen und Tools ein und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Du bringst dich aktiv ein, stellst Fragen und hast den Antrieb, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:
Alexander Schmidt-Blacha
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Arthur Giela
Senior Project Lead
Der offene Austausch auf Augenhöhe über alle Hierachieebenen und Abteilungen hinweg macht es mir leicht, neue Ideen und Projekte umzusetzen. Mich begeistert die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachbereichen. Uns eint ein Ziel: Alle lassen ihre Expertise und ihr Know-how einfließen, um die Weiterentwicklung von OBI voranzutreiben und einen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.
Philip Meyer
Product Owner
Direkt an der Weiterentwicklung des Geschäfts einer so starken Marke wie OBI zu arbeiten ist extrem motivierend. In meiner täglichen Arbeit beschäftige ich mich sowohl mit Prozess- und Businesslogiken als auch mit der Entwicklung digitaler Produkte. Die häufig komplexen Herausforderungen, an welchen in crossfunktionalen Teams gearbeitet wird, sind inspirierend und bieten eine optimale Voraussetzung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Arthur Giela
Senior Project Lead
Der offene Austausch auf Augenhöhe über alle Hierachieebenen und Abteilungen hinweg macht es mir leicht, neue Ideen und Projekte umzusetzen. Mich begeistert die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachbereichen. Uns eint ein Ziel: Alle lassen ihre Expertise und ihr Know-how einfließen, um die Weiterentwicklung von OBI voranzutreiben und einen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.
Philip Meyer
Product Owner
Direkt an der Weiterentwicklung des Geschäfts einer so starken Marke wie OBI zu arbeiten ist extrem motivierend. In meiner täglichen Arbeit beschäftige ich mich sowohl mit Prozess- und Businesslogiken als auch mit der Entwicklung digitaler Produkte. Die häufig komplexen Herausforderungen, an welchen in crossfunktionalen Teams gearbeitet wird, sind inspirierend und bieten eine optimale Voraussetzung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Arthur Giela
Senior Project Lead
Der offene Austausch auf Augenhöhe über alle Hierachieebenen und Abteilungen hinweg macht es mir leicht, neue Ideen und Projekte umzusetzen. Mich begeistert die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachbereichen. Uns eint ein Ziel: Alle lassen ihre Expertise und ihr Know-how einfließen, um die Weiterentwicklung von OBI voranzutreiben und einen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.
Einblicke in unsere OBI-Welt!
9/10
10/10
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10
Haben wir dich überzeugt?
Jetzt bewerben!Hinweis zur Bewerbung
Du kannst dich auf alle Stellen bewerben, solange sie auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind. Sobald eine Position besetzt ist, wird die Anzeige entfernt.
Bitte hab Verständnis dafür, dass wir vorab keine telefonischen Auskünfte zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle geben können. Alle wichtigen Infos findest du direkt in der Anzeige. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!