Professur für Translationale Kinderkardiologie (W2) (w/m/d)

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Professur für Translationale Kinderkardiologie (W2) (w/m/d)

Professur für Translationale Kinderkardiologie (W2) (w/m/d)

Universität zu Köln - Medizinische Fakultät

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
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Professur für Translationale Kinderkardiologie (W2) (w/m/d)

Über diesen Job

Professur für Translationale Kinderkardiologie (W2) (w/m/d)
Universität zu Köln - Medizinische Fakultät

Unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 13.08.2025
Veröffentlicht am: 16.07.2025

Professur für Translationale Kinderkardiologie (W2) (w/m/d)

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche.

Ihre Aufgaben

Der*Die Bewerber*in soll den genannten Bereich in Lehre und Forschung vertreten. Die Mitarbeit in der Klinik ist erwünscht. Zu den Aufgaben der Professur gehört die Ausbildung von Studierenden und Promovierenden im Fach Translationale Kinderkardiologie.

Ihr Profil

Gesucht wird eine in Entwicklung, Regeneration oder Krankheitsentstehung des kardiovaskulären Systems international ausgewiesene Persönlichkeit mit experimentellem und/oder translationalem Forschungsansatz. Hervorragende wissenschaftliche Leistungen sowie ein besonderes Engagement in der Gestaltung des Unterrichts im Bereich der Humanmedizin für Studierende werden erwartet. Gewünscht ist die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Modellstudiengangs Medizin sowie anderer Studiengänge und Graduiertenprogramme, an denen sich die Medizinische Fakultät beteiligt. Darüber hinaus wird erwartet, dass er/sie über das engere Forschungsfeld hinaus in allen Studiengängen der Fachgruppe lehrt. Einschlägige Publikationen sind vorzuweisen. Erfolgreiche Drittmitteleinwerbungen werden erwartet. Schließlich wird die Beteiligung an gemeinsamen Forschungsverbünden der Universität ebenso erwartet wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Fakultät und die Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät. Gewünscht werden Führungserfahrungen und darüber hinaus sind Konzepte zur Chancengleichheit und nachhaltigen Personalentwicklung erwünscht.

WIR BIETEN IHNEN

Die Universität zu Köln bietet Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW. Das Lehrdeputat umfasst in der Regel neun Semesterwochenstunden. Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ohne Bewerbungsfoto mit den folgenden Unterlagen
  • CV inkl. Angaben zu systematischen Verzögerungen im Lebenslauf*
  • Zeugnissen
  • Forschungskonzept
  • Lehrkonzept
  • Konzept zur Mitarbeitendenentwicklung und Chancengerechtigkeit
  • Übersicht über eingeworbene Drittmittel
  • pdf-Dokumente der fünf wichtigsten Publikationen
über das Berufungsportal der Universität zu Köln ( https://berufungen.uni-koeln.de ) bis zum 13.08.2025 an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln. *Ihre Angaben zu systematischen Verzögerungen im Lebenslauf (z.B. Anzahl der Kinder, anerkannte Kinderbetreuungs- und Pflegezeiten, Wehr- und Zivildienst, Teilzeitarbeit, Behinderung oder chronische Erkrankung, Flucht oder Vertreibung) werden im Bewerbungsprozess ausschließlich positiv berücksichtigt.
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