Projektleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
Projektleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
Projektleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
Projektleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte West
Architektur, Bauwesen
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Abwicklung von Projekten im Verkehrswegebau
- Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook
- Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise iTWO)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
- Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im Verkehrswegebau
- Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie
- Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle sowie Abrechnung der Bauleistungen
- Koordination der Einsätze von Personal und Personalführung der Bauleitung
- Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggeber:innen, Planer:innen, Behörden und Nachunternehmern
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike
Kontakt
Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006