Standort: Köln | Remote 90% möglich

Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiger IT- und Servicedienstleister mit rund 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Das Unternehmen erbringt hochwertige IT-, Prozess- und Verwaltungsdienstleistungen für Organisationen im Sozial- und Gesundheitswesen.
Im Mittelpunkt steht dabei eine klare Mission: digitale Technologien sinnvoll einsetzen, um Menschen und soziale Einrichtungen zu unterstützen.

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur, nachhaltiges Wachstum und einehoheMitarbeiterorientierung aus. Hier arbeiten Fachkräfte aus IT, Projektmanagement und Service Hand in Hand, um den digitalen Wandel in sozialen Organisationen aktiv mitzugestalten.

Neben einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld bietet das Unternehmen Raum für persönliche Entwicklung, individuelle Karrierepfade und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Durch den Einsatz moderner Technologien und agiler Arbeitsweisen schafft es ein Arbeitsumfeld, das Innovation fördert und gleichzeitig Stabilität und Sicherheit bietet.

Ihre Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Windows-Systemlandschaft

• Monitoring, Change- und Patchmanagement

• Integration von Applikationen und Erstellung technischer Konzepte

• Technische Beratung und Begleitung von Projekten

• Automatisierung mit PowerShell
  

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium

• Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows-Systemen

• Kenntnisse in Active Directory und PowerShell

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 
  

Das bietet unser Klient

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-/Remote-Möglichkeiten

• Workation innerhalb der EU

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Gesundheitsförderung (Massage, Check-ups, Entspannungsraum)

• Jobticket, Company Bike und Tiefgarage

• Zuschuss zur Kantine und Mitarbeiterevents

• Hundefreundliches Unternehmen und wertschätzende Unternehmenskultur
  

#LI-HB1