Requirements Engineer (w/m/d) für den Bereich Standard-Software und -Plattformen
Requirements Engineer (w/m/d) für den Bereich Standard-Software und -Plattformen
Requirements Engineer (w/m/d) für den Bereich Standard-Software und -Plattformen
Requirements Engineer (w/m/d) für den Bereich Standard-Software und -Plattformen
Jobriver HR Service
Internet, IT
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Requirements Engineer (w/m/d) für den Bereich Standard-Software und -Plattformen
Über diesen Job
Requirements Engineer (w/m/d) für den Bereich Standard-Software und -Plattformen
Beschreibung
Unser Kunde ist eine bedeutende Aufsichtsbehörde, die sich täglich für ein stabiles und integriertes Finanzsystem einsetzt. In dieser Rolle als Requirements Engineer sind Sie Teil eines engagierten Teams, das die Architektur und Betreuung von Standard-Applikationen sowie Standard-Software-Plattformen verantwortet. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse und Dokumentation von Fachanforderungen und technischen Anforderungen, die Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie die Entwicklung von Spezifikationen und Use Cases. Zudem unterstützen Sie bei System- und Integrationstests und stellen sicher, dass die Anforderungen der Stakeholder erfüllt werden. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Maß an Teamarbeit und Wissensaustausch, und es besteht die Möglichkeit, eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenbereich zu agieren. Zudem erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten sind ebenfalls Teil des Angebots, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Anforderungen
Der ideale Kandidat hat ein Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und bringt mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen mit. Alternativ ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit entsprechender Berufserfahrung ebenfalls akzeptabel. Sie sollten über ausgezeichnete digitale Kompetenzen verfügen und in der Lage sein, neue Entwicklungen im digitalen Umfeld zu verstehen. Erfahrungen in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sind von Vorteil. Zudem sind gute Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten erforderlich. Kommunikations- und Moderationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten, runden Ihr Profil ab. Eine Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.