Über diesen Job

Requirements Engineer – BPMS ^m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit

Sie suchen eine Rolle, in der Ihre Expertise wirklich zählt? Wo Ihre Ideen die digitale Transformation eines führenden Versicherers prägen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Köln eine spannende Tätigkeit an.

Ihre zentrale Rolle:

Als Connector zwischen IT und Business

Visionen realisieren: Sie sind der fachliche Betreuer unserer Workflowsysteme im Gesundheitswesen und übersetzen Kundenvisionen in greifbare digitale Lösungen, die echten Mehrwert schaffen; Ihre Konzepte werden zu Produkten, die Millionen von Kunden nutzen
Serviceorientierte Unterstützung: Sie bieten serviceorientierte Unterstützung im First und Second Level Support, arbeiten eng mit Anwendern zusammen und tragen zur Definition von Anforderungsstandards bei, um sicherzustellen, dass die Systeme den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen
Prozesse neu denken: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, pflegen Systemanforderungen und entwickeln innovative Ansätze – effizienter, intelligenter und kundenzentrierter; Ihr Beitrag verändert, wie Versicherung morgen funktioniert
Qualität optimieren: Sie erstellen und führen Testfälle zur Qualitätssicherung der Releases durch und nutzen Ihren analytischen Blick, um Optimierungspotenziale zu entdecken, bevor andere sie sehen; so sorgen Sie nicht nur für reibungslose Systeme, sondern treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran
Agile Methoden leben: Sie orchestrieren unseren Entwicklungsprozess mit modernen Methoden, sorgen für den Flow von der Idee bis zur Umsetzung und treiben die Nutzung von Artificial Intelligence bei uns voran

Analytischer Denker mit frischen Ideen

Fachliches Fundament: Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering mit Fokus auf Workflowsystemen und/oder Low-Code Technologien
Methodisches Know-how: Sie beherrschen moderne Analysemethoden und Tools, Prozessmodellierung und sind in agilen Frameworks wie Scrum und Kanban zu Hause – eine IREB-Zertifizierung ist ein Plus
Innovationsdrive: Sie bleiben am Puls digitaler Entwicklungen und können abstrakte Trends in konkrete Geschäftschancen übersetzen, inspirieren Teams und treiben neue Lösungsansätze mit Interesse an Versicherungen und Financial Services voran
Internationaler Teamspirit: Sie überzeugen durch klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch, bringen in internationalen Projektteams verschiedene Perspektiven zusammen und schaffen gemeinsame Erfolgserlebnisse
Wachstumsmentalität: Sie sehen Herausforderungen als Chancen und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Motivation und Ihr Wille zu wachsen – den Rest entwickeln wir gemeinsam

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO02117

Über uns:

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Ihre Beneﬁts:

Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

ERGO Group AG

Versicherungen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 1.868 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1868 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ERGO Group AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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