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Versicherungen

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.000 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Requirements Engineer – Policy Contracts (m/w/d)

Über diesen Job

Requirements Engineer – Policy Contracts m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit
Sie suchen eine Rolle, in der Ihre Expertise wirklich zählt? Wo Ihre Ideen die digitale Transformation eines führenden Versicherers prägen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive als Requirements-Engineer in Köln.

Ihre zentrale Rolle:

Als Connector zwischen IT und unserem Health Business
  • Visionen realisieren: In unserer Antrags- und Vertragsverwaltung der privaten Krankenversicherung DKV übersetzen Sie Kundenvisionen in greifbare digitale Lösungen, die echten Mehrwert schaffen; Ihre Konzepte werden zu Produkten, die Millionen von Kunden nutzen
  • Prozesse neu denken: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und Betreuung der Anwendungssysteme und entwickeln innovative Ansätze – effizienter, intelligenter und kundenzentrierter; Ihr Beitrag verändert, wie Versicherung morgen funktioniert
  • Qualität optimieren: Mit Ihrem analytischen Blick entdecken Sie Fehler und Optimierungspotenziale frühzeitig, bevor andere sie sehen; Sie sorgen nicht nur für reibungslose Systeme, sondern treiben ihre kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran
  • Agile Methoden leben: Sie übernehmen Verantwortung für IT-Systeme und Projekte, kümmern sich um notwendige Systemanpassungen und die Analyse von Produktionsfehlern, orchestrieren unseren Entwicklungsprozess mit modernen Methoden und sorgen für den Flow von der Idee bis zur Umsetzung
  • Ihre zukunftsorientierten Ideen machen unsere Plattformen nicht nur stabiler, sondern auch zukunftsfähiger und wettbewerbsstark Technologien vorantreiben: Sie sind Impulsgeber für neue Technologien und digitale Lösungsansätze
Analytischer Denker mit frischen Ideen
  • Fachliches Fundament: Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
  • Methodisches Know-how: Sie beherrschen moderne Analysemethoden und Tools entlang des Lösungsentwicklungsprozesses und sind in agilen Frameworks wie Scrum und Kanban zu Hause – eine IREB-Zertifizierung ist ein Plus
  • Innovationsdrive: Sie bleiben am Puls digitaler Entwicklungen und können abstrakte Trends in konkrete Geschäftschancen übersetzen, komplexe Probleme strukturiert analysieren und treiben neue Lösungsansätze voran
  • Internationaler Teamspirit: Sie überzeugen durch klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch, bringen in internationalen Projektteams verschiedene Perspektiven zusammen und schaffen gemeinsame Erfolgserlebnisse, die Sie sicher und überzeugend präsentieren können
  • Wachstumsmentalität: Sie sehen Herausforderungen als Chancen und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Motivation und Ihr Wille zu wachsen – den Rest entwickeln wir gemeinsam
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO02119

Über uns:

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Ihre Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ERGO Group AG

Versicherungen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1868 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ERGO Group AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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