Requirements Lead GenAI (m/w/d)
Requirements Lead GenAI (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 69.000 € – 90.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Requirements Lead GenAI (m/w/d)
Über diesen Job
Requirements Lead GenAI m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit
Sie optimieren IT-Systeme mit Leidenschaft und haben dabei stets den Kunden im Blick? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Köln eine spannende Tätigkeit an.
Ihre zentrale Rolle:
Analysieren von fachlichen Anforderungen und deren Übersetzung in Systemanforderungen
- Umsetzung von Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen, inklusive Beschreibung der IT-Systemlösung
- Betreuung und fachliche Weiterentwicklung der Anwendungssysteme im Bereich Health & Travel
- Unterstützung der Fachbereiche bei IT-Anfragen und Interpretation von Ergebnissen
- Verantwortung für die Leitung von Projekten, Coaching von Junior Requirements Engineers und Steuerung externer Mitarbeiter
- Mitwirkung an der Definition von Anforderungsstandards und Abstimmung mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Qualitätsziele
Lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen
- Abgeschlossenes Studium in Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse in Methoden und Verfahren des Lösungsentwicklungsprozesses, insbesondere GenAI und Requirements Engineering sowie idealerweise IREP-Zertifizierung
- Erfahrung in Business- und Prozessanalyse, wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich Krankenversicherung
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und starke Lösungsorientierung, ergänzt durch gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO02122
Über uns:
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Ihre Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.863 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1863 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ERGO Group AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.