Das Unternehmen sucht einen engagierten SAP-Entwickler (m/w/d) im Bereich Human Capital Management, um das Team zu bereichern und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. In dieser Rolle übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung und gestalten die Zukunft des Unternehmens mit. Sie werden Teil eines dynamischen Teams von IT-Expertinnen und -Experten, die gemeinsam innovative Lösungen entwickeln. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von Prozessen sowie die Umsetzung von Entwicklungsaufgaben im SAP-System. Sie konzipieren und implementieren SAP-Anwendungen und stehen den Anwendern beratend zur Seite. Dabei arbeiten Sie eng mit Key-Usern und Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen, um sicherzustellen, dass die Anwendungen den Anforderungen entsprechen. Zudem führen Sie Programmanalysen in Supportfällen durch und planen SAP Releasewechsel. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamarbeit und einem Austausch von Ideen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre individuellen Stärken einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.

Der ideale Kandidat bringt einen guten Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer Natur- bzw. Ingenieurswissenschaft mit oder verfügt über eine vergleichbare Ausbildung. Zudem sollten Sie mindestens 2-5 Jahre praktische Erfahrung in den relevanten Aufgabengebieten vorweisen können. Wichtige Kenntnisse umfassen ABAP/ABAP OO, während Kenntnisse in SAP Fiori, S/4 Hana oder WebDynpro von Vorteil sind. Ihre Deutschkenntnisse sollten sehr gut sein, um effektiv kommunizieren zu können. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise aus. Darüber hinaus haben Sie Spaß daran, sich in fachliche Geschäftsprozesse einzuarbeiten und Herausforderungen anzunehmen.