Du möchtest nicht einfach nur einen Job – du willst etwas bewegen? Bei einem der größten und renommiertesten Arbeitgeber der Region gestaltest du aktiv die digitale Transformation im HR-Umfeld mit. Als Teil eines erfahrenen, interdisziplinären IT-Teams arbeitest du in einem sinnstiftenden Umfeld, das Stabilität und Innovation verbindet.

• Ganzheitliche Betreuung & Weiterentwicklung unserer SAP-HCM-Landschaft mit Schwerpunkt Payroll (PY) – optional PA, PT und OM

• Du analysierst Anforderungen der Personalbereiche und entwickelst gemeinsam praxistaugliche IT-Lösungen

• Du setzt neue Anforderungen um, konfigurierst Schemen und Regeln und hältst deine Ergebnisse nachvollziehbar fest

• (Teil-)Projektleitung für IT-Vorhaben im HCM-Umfeld – u. a. im Rahmen der SAP-S/4HANA-Einführung

• Du begleitest technische Umstellungen und unterstützt Anwenderinnen und Anwender

• Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit IT, HR und angrenzenden Fachbereichen

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP-HCM und im Customizing

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust, Verantwortung zu übernehmen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Quereinsteiger mit relevanter Qualifikation sind herzlich willkommen!

• Sicherheit – unbefristete Stelle mit tariflicher Vergütung

• Flexibilität – Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten

• Work-Life-Balance – familienfreundliche Unternehmenskultur

• Wachstum – umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Vorsorge – betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement

• Gemeinschaft – ein Team, das Wertschätzung und Hilfsbereitschaft lebt

• Perspektive – vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten unter einem Dach