Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das über eine starke europäische Produktionsbasis verfügt und eine lange Tradition in der Entwicklung sowie Herstellung hochwertiger Produkte hat. Mehrere tausend Mitarbeitende weltweit tragen täglich zum weiteren Wachstum und zur hohen Qualität der Produkte bei. Das Unternehmen verbindet gewachsene Strukturen mit einer klaren Zukunftsorientierung. In den letzten Jahren wurden sowohl die Produktionskapazitäten als auch die internen Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt, wobei ein besonderer Fokus auf die Digitalisierung und die Weiterentwicklung der HR- und IT-Systemlandschaft gelegt wurde. Vor diesem Hintergrund sucht das Unternehmen einen SAP HCM Payroll Specialist, um das bestehende HR-IT-Team im Bereich SAP HCM Payroll zu verstärken. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll-Landschaft, die Analyse und Umsetzung von fachlichen Anforderungen aus dem HR-Bereich in enger Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen sowie die Durchführung von Customizing im SAP HCM Modul Payroll. Zudem werden Sie bestehende Prozesse optimieren und an HR-IT-Projekten mitarbeiten, beispielsweise bei Systemoptimierungen und Prozessharmonisierung. Die Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs, einschließlich Fehleranalyse, Testing und Support, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern zusammen und tragen somit maßgeblich zur Stabilität der Abrechnungsprozesse bei.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM Payroll, idealerweise mit Customizing-Kenntnissen, wird vorausgesetzt. Gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie der Entgeltabrechnung sind ebenso wichtig wie Erfahrung in der Analyse und Umsetzung von fachlichen Anforderungen in SAP-Systemen. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sind unerlässlich. Darüber hinaus sollten Sie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mindestens C1) mitbringen, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.