Vor 29 Tagen veröffentlicht

Schichtführer/Teamleiter (w/m/d)

Schichtführer/Teamleiter (w/m/d)

Schichtführer/Teamleiter (w/m/d)

Schichtführer/Teamleiter (w/m/d)

Siemens AG

Industrie und Maschinenbau

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Noch schnell bewerben

Schichtführer/Teamleiter (w/m/d)

Über diesen Job

Gestalte als Schichtführer/Teamleiter (w/m/d) mit uns die Zukunft, indem du als engagierte Führungskraft die fachliche und personelle Leitung eines hochqualifizierten Teams übernimmst, die wirtschaftliche Steuerung und Optimierung von Fertigungsprozessen verantwortest und innovative Lösungen im Bereich Digitalisierung/Automatisierung und LEAN-Management vorantreibst.

Die Position ist auf 24 Monate befristet.

Was wir dir bieten:

  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Attraktive Siemens Altersvorsorge
  • Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen. 
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. 
Das kannst du beitragen:
  • Fachliche Führung und Personalverantwortung für ca. 10-20 Mitarbeitende (Angelernte, Facharbeiter/-in und Fachkräfte unterschiedlicher Ausbildungsrichtungen), inklusive Einsatzplanung, Motivation, Förderung und Beurteilung sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie regelmäßige Mitarbeit an allen Produktionsanlagen. 
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Abteilung, einschließlich effizienter Ressourcennutzung (Personal, Maschinen, Material). 
  • Während der Einarbeitungsphase werden alle Arbeitsplätze durchlaufen, an denen eine umfassende Anleitung erfolgt. Zudem wird das komplette Produktportfolio erlernt. 
  • Planung und Optimierung von Fertigungsabläufen unter Berücksichtigung von LEAN-Methoden und REFA-Aufnahmen, Automatisierung & Digitalisierung (Industrie 4.0) und betriebswirtschaftlichen Aspekten sowie nach der jeweiligen Arbeitssituation und Auftragslage. 
  • Qualitätssicherung durch Präventionsmaßnahmen, Bearbeitung interner Qualitätsmeldungen und Gewährleistung der Produktqualität. Technische Problemanalyse vor Ort, Ressourcenplanung und Montageplanungen sowie erste Reparaturen an Fertigungshilfsmittel/-anlagen, Stanzwerkzeugen und Maschinen. 
  • Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse, einschließlich Beschaffung von Fertigungshilfsmitteln und  Maschinen. 
  • Crossfunktionale Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Abstimmung und Umsetzung von Regelwerken sowie Coaching/Mentoring von neuen Mitarbeitenden.

So überzeugst du uns:
  • Ausbildung: Die Grundlage deines Erfolges ist eine technische Ausbildung, z.B. im Bereich der Metallverarbeitung, Verfahrenstechnik oder als Elektrofachkraft (w/m/d). Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker runden dein Profil ab.
  • Erfahrungen und Kenntnisse:
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung, insbesondere in Produktion, Montage und/oder Service im elektrotechnischen Umfeld sowie CNC-Anlagen und Automatisierungstechnik.
    • Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer und interkultureller Teams, inklusive Personalentwicklung und Change-Management.
    • Fachliche Kenntnisse in der Stanz- Schweiß- und Umformtechnik sowie ein sicherer Umgang mit Zeichnungen und CAD-Modellen.
    • Praktische Erfahrung mit LEAN-Methoden, Shop-Floor-Management und Qualitätsmanagement.
    • Erfahrung in der wirtschaftlichen Prozessplanung und -steuerung von Abteilungen.
  • Arbeitsweise:
    • Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und Microsoft Office sowie Offenheit für neue Technologien und Digitalisierung.
    • REFA-/MTM-Kenntnisse und idealerweise Gabelstaplerführerschein.
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Nachschicht) und Flexibilität bzgl. Sonn-/Feiertagsarbeit.
    • Ausgeprägte Soft Skills: Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und analytisches Denken.
    • Zuverlässige Arbeitsweise, freundliches Auftreten, zukunftsorientiertes Denken und kooperative Zusammenarbeit als Teamplayer innerhalb des Teams sowie mit Technik-Kollegen, Projektleitung und Kaufmannschaft.
  • Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Über uns Bist du bereit, die Energiewende voranzutreiben? Unsere Vision ist es, innovative und nachhaltige Lösungen zu gestalten, die sowohl Energieeinsparungen erzielen als auch den CO₂-Fußabdruck von Gebäuden und Infrastrukturen vermindern. Deshalb setzen wir bei Siemens im Bereich Smart Infrastructure Electrification & Automation alles daran, eine grünere Zukunft zu gestalten und unsere Lebens- und Arbeitsweise zu revolutionieren.Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier: https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/themenfelder/smart-infrastructure.html
www.siemens.de/karriere – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Unternehmens-Details

company logo

Siemens AG

Industrie und Maschinenbau

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

5714 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Siemens AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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