Scrum Master (m/w/d) für das Online-Kundenportal
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DEVK
Versicherungen
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Scrum Master (m/w/d) für das Online-Kundenportal
Über diesen Job
Scrum Master (m/w/d) für das Online-Kundenportal
Arbeitszeitmodell
VollzeitStandort
24.09.2025
Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.
Du willst nicht nur moderieren, sondern echte Veränderung bewirken? Du bringst Teams in Bewegung, förderst Zusammenarbeit und hast ein Gespür für Dynamiken? Dann bist du bei uns richtig.
Als Scrum Master im Cluster "Digitales Versicherungserlebnis" optimierst du unser Team für das Online-Kundenportal meineDEVK zu mehr Selbstorganisation, dauerhaften Lieferergebnissen und Verbindlichkeit in Bezug auf Prozesse. Du bist Coach, Servant Leader und Impulsgeber – immer mit dem Ziel, starke Kundenerlebnisse durch exzellente Teamarbeit zu ermöglichen.
In Elternzeitvertretung suchen wir für zwei Jahre Unterstützung von einem erfahrenen Teamplayer (m/w/d).
Was du mitbringen solltest:
- abgeschlossene Scrum-Master-Ausbildung und fundierte Erfahrung mit crossfunktionalen, agilen Teams
- ein agiles Mindset sowie die Fähigkeit, psychologische Sicherheit zu fördern – damit dein Team Risiken eingeht, offen lernt und mutig neue Wege geht.
- Coaching-Kompetenz und Erfahrung in der Moderation von Gruppen und Konfliktlösungen – sowohl online als auch in Präsenz.
- Freude daran, soziale Dynamiken zu verstehen und mit Blick auf Systemtheorie hilfreich in komplexen Organisationen zu wirken.
- Ein gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen und Tools (z. B. Fullstack, DevOps, Jira, Confluence) und die Fähigkeit, diese für effektive Zusammenarbeit einzusetzen.
Das macht deinen Job spannend:
- Du unterstützt dein Team dabei, selbstorganisiert kontinuierlich Mehrwert für Kund:innen zu liefern.
- Du erkennst Impediments frühzeitig und beseitigst Hindernisse gemeinsam mit Team und Stakeholdern.
- Du bist Coach und Sparringspartner: Du stärkst das Team, unterstützt neue Mitglieder und berätst den Product Owner.
- Du begleitest das Team bei agilen Events, Workshops und Change-Prozessen – strukturiert, motivierend und ergebnisorientiert.
- Du verankerst agile Werte und Prinzipien (Scrum, Kanban) und treibst kontinuierliche Verbesserung.
Was wir dir bieten:
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.
Was du mitbringen solltest:
- abgeschlossene Scrum-Master-Ausbildung und fundierte Erfahrung mit crossfunktionalen, agilen Teams
- ein agiles Mindset sowie die Fähigkeit, psychologische Sicherheit zu fördern – damit dein Team Risiken eingeht, offen lernt und mutig neue Wege geht.
- Coaching-Kompetenz und Erfahrung in der Moderation von Gruppen und Konfliktlösungen – sowohl online als auch in Präsenz.
- Freude daran, soziale Dynamiken zu verstehen und mit Blick auf Systemtheorie hilfreich in komplexen Organisationen zu wirken.
- Ein gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen und Tools (z. B. Fullstack, DevOps, Jira, Confluence) und die Fähigkeit, diese für effektive Zusammenarbeit einzusetzen.
Das macht deinen Job spannend:
- Du unterstützt dein Team dabei, selbstorganisiert kontinuierlich Mehrwert für Kund:innen zu liefern.
- Du erkennst Impediments frühzeitig und beseitigst Hindernisse gemeinsam mit Team und Stakeholdern.
- Du bist Coach und Sparringspartner: Du stärkst das Team, unterstützt neue Mitglieder und berätst den Product Owner.
- Du begleitest das Team bei agilen Events, Workshops und Change-Prozessen – strukturiert, motivierend und ergebnisorientiert.
- Du verankerst agile Werte und Prinzipien (Scrum, Kanban) und treibst kontinuierliche Verbesserung.
Was wir dir bieten:
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.
- Mobile Office / Home Office
Deine Vorteile bei uns
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket / Deutschlandticket
Flexible Arbeitszeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.785 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1785 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEVK als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
