Als IT Security Engineer (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der digitalen Abwehr und gestaltest die Sicherheitsarchitektur von morgen. Du verstehst IT-Sicherheit nicht als starres Regelwerk, sondern als dynamischen Prozess, den du mit Leidenschaft vorantreibst .In dieser Position kombinierst du technisches Wisssen mit einem proaktiven Mindset, um die Systeme gegen moderne Bedrohungen zu härten und eine skalierbare Sicherheitslandschaft zu etablieren.

• Du verantwortest den Aufbau, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Optimierung der gesamten IT-Security-Infrastruktur
• Du übernimmst die Administration sowie die Pflege und Überwachung zentraler Firewallsysteme (insbesondere Cisco und Fortinet) sowie von VPN- und SIEM-Lösungen
• Du konzipierst und realisierst gezielte Maßnahmen zur Netzwerk- und Systemhärtung, um Angriffsflächen zu minimieren
• Du erkennst Schwachstellen sowie Sicherheitsrisiken frühzeitig und sorgst für deren nachhaltige Behebung
• Du stellst eine zukunftsfähige und skalierbare Security-Architektur sicher und unterstützt bei der Erstellung von technischen Machbarkeitskonzepten
• Du berätst das Team bei der effizienten Umsetzung fachlicher Anforderungen unter Einhaltung höchster Sicherheitsstandard

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen oder bringst als Quereinsteiger einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der IT-Security und bist sicher im Umgang mit Netzwerkprotokollen (z. B. IPv6)
• Du besitzt ausgeprägte Praxiserfahrung im Betrieb, Monitoring und in der Optimierung von Firewallsystemen (bevorzugt Cisco und Fortinet)
• Die Gefährdungseinschätzung von Sicherheitsvorfällen gehört zu deinen Stärken, und du behältst auch in kritischen Situationen den Überblick
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), um komplexe Sachverhalte präzise zu dokumentieren und zu vermitteln
• Du arbeitest strukturiert, denkst agil und hast große Freude daran, im Team gemeinsam Lösungen zu entwickeln

• Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem hybriden Modell mit einer Home Office Option von 60-80% die Woche
• 30 Tage Urlaub, 40 Stunden Woche sowie fachliche Weiterentwicklung samt Kostenübernahme für Zertifizierungen
• Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und flachen Entscheidungswegen
• Unterstützung der persönlichen Fitness durch die Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitnessverbunden sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kontinuierliche Förderung der methodischen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Key Account Manager

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E: r.muensch@wematch.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.